NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【虎ノ門】マーケティングリーダー候補/自社メディアのSEO中心/早期キャリアップ叶う環境/リモート可
【プライム市場×ベンチャー/裁量権◎/早期キャリアアップが可能な環境/自社サービス×ビジネスに近い環境で開発に携われる/リモート・フレックス有】
生活機会の最大化を目指し、求人/不動産/旅行/自動車/ヘルスケア等様々な領域でプラットフォームを提供する当社で、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。将来的には、事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、マネージャーポジションを担ってもらいます。
■職務詳細:
・サイト内SEO対策(内部施策)の分析、施策立案
・サイト分析からコンテンツマーケティングの立案、CVR改善施策立案等
ゆくゆくは下記のようなマーケティング全体の戦略策定もお任せする予定です。
・戦略策定、KPI設計、マーケットやユーザー行動など内外環境の調査分析
・KPIに対してのデータの定量観点と定性観点からの課題抽出
・仮説構築および改善策の提案、実施
・サービスを横断したマーケティング施策の企画、実施、効果計測
・チーム全体のマネジメント
■職務の魅力:
・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。
・じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。
・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。
■キャリアパス:
年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。また、M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。
下記の全キャリアパスとも、既存社員において昇進/昇格/異動実績があり、縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。
<スペシャリスト系>
・マーケティングリーダー→マーケティングMGR
<ゼネラリスト系>
・マーケティングリーダー/MGR→既存事業責任者
・マーケティングリーダー/MGR→既存事業責任者→マーケティング責任者
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,456円~400,770円 固定残業手当/月:97,544円~140,897円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~541,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします (給与改定年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:・関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・勉強会の開催 ・キャリアアップ支援制度 <その他補足> ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・副業制度(※社内規程あり) ・メンター制度 ・MVP表彰制度 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可) ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度(Napping Minites) ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇(家族行事) ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休業、年次有給休暇(時間単位での取得も可能) 特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・SEO(データベース型サイトSEOやテクニカルSEOやコンテンツSEO)の運用経験 ■歓迎スキル: ・リーダー・マネジメント経験 ・事業計画をリードした経験 ・リスティング広告、ディスプレイ広告の運用経験 ・数値を元にKPIやPDCAを改善させてきたご経験 ・経営企画や事業企画の戦略立案に関わったご経験 ・Google analyticsを用いた数値分析、効果改善の実務経験 ・UI・UXデザインの効果分析・効果改善の実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社じげん |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8 |
事業内容 | ~「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー~ 【会社特徴】 ■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、 転職・ 結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購 入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業 を展開しています。 |
代表者 | 平尾 丈 |
URL | http://zigexn.co.jp/ |
設立 | 年2006年6月 |
資本金 | 125百万円 |
売上 | 23,249百万円 |
従業員数 | 927名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | Google Inc. ヤフー株式会社 株式会社リクルートホールディングス パーソルキャリア株式会社 株式会社キャリアデザインセンター SBヒューマンキャピタル株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社リブセンス 株式会社インディバル 株式会社アイデム 株式会社クイック 株式会社プロトメディカルケア 株式会社メディカルリソース 株式会社インターワークス 他 |
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