NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
未経験・第二新卒歓迎【栃木】個別指導『森塾』マネージャー候補/東証上場/ノルマ無/キャリアアップ◎
~未経験・第二新卒歓迎/東証上場/ノルマ無/キャリアアップ◎/1人ひとりの生徒の人生に貢献~
■同社運営学習塾の特徴
<個別指導塾の森塾は、楽しく通えて成績が上がる塾!>
同社運営の学習塾は「先生1人に生徒2人まで」の個別指導塾。業界トップクラスの集客力を誇ります。
また、講師の指導方法の科学的な分析とシステム化により日本で先駆け学校成績で「1科目で+20点の成績保証制度」を日本で初めて明確に約束。
1校舎当たりの平均生徒数は約250名以上。平均60名前後といわれる個別指導業界ではダントツの集客力を誇ります。新潟県の地方都市からスタートし、首都圏全域で展開を経て2024年4月には関西展開が始まりました!
■職務内容
・生徒への指導
「先生1人に生徒2人まで」の形態で「とことん楽しみながら」をモットーに生徒を指導することからはじめます。(初心者向け研修があるのでご安心ください!)
・講師の採用、育成、チーム作り
教室のサービス品質を高めるために講師を採用し、育成、マネジメントを行います。
・入塾希望者や保護者との面談
CMや紹介、HPから来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランを提案します。
■組織構成
1教室あたり2~3名の社員が活躍中!
社員の80%以上が未経験からスタートしています。
業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので、未経験の方も安心して仕事ができます。
■仕事魅力
教室で教えるだけでなく講師や保護者と積極的にコミュニケーションをとることも大切な仕事。評価については、売上ではなく生徒の成績を重視。
生徒数全国トップクラスの森塾なら、1人ひとりの生徒の人生に貢献することができます。
■キャリアパス
教室長/エリアマネージャー/ネラルマネージャー/本部ポジション/新規事業に携わるポジションなど
■ユニークな制度
・ESサーベイ(半期に一度の自己申告制度)
異動希望(テキスト作成・教育コンテンツ企画・新規事業部などへ)をweb上で出すことができます。
・改善提案制度
毎週会社に対して、提案を経営陣に提出できます。(1年目の方のアイデアでも採用され、全社員に影響を与えることができます。)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 12:50~21:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 森塾 小山校 住所:栃木県小山市中央町3-3-10 ロブレ632 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 森塾 宇都宮校 住所:栃木県宇都宮市大通り4-2-10 宇都宮駅前ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 410万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):178,500円~267,000円 固定残業手当/月:85,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,500円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月9,000円(会社規定に基づく) 住宅手当:月20,000円(勤務地最寄り駅に住んでいる場合) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率66%) <教育制度・資格補助補足> ■未経験でも活躍できる階層別研修 ■学習塾の割引制度 ■自社開発の中国語教材等の割引制度 ■なんでも相談できるメンター制度 <その他補足> ■ファミリーサポート(家族に職場を見てもらえる制度) ■保護者半休制度(学校での父兄参観や保護者面談への参加を支援する制度) ■社内独立制度(学習塾での独立を支援する制度) ■従業員持株会 ■引越手当(同一県内・都内引越の方に20万円、都内から都内に引越しの場合30万円、県外引越の方に30万円支給) ■パートナーズホリデー(大切な人の為に休暇が取ることができます)、リフレッシュジャーニー(自身のリフレッシュの為に2泊3日以上の休暇取得が可能です) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 日曜、その他(木・日もしくは日・月と固定休みとなります。) 夏季(7日)、年末年始(5日)、GW、産休・育休、慶弔、有給(半年経過後10日~最高20日)、パートナーズホリデー、リフレッシュジャーニー |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件 「教育に興味」「子どもがスキ!」という方お待ちしています! <職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎> |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スプリックス |
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所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2-2-1 |
事業内容 | ●個別指導事業部『森塾』 森塾は「成績を上げることで生徒の人生に貢献する」という指導理念のもと、「先生1人に生徒2人まで」の形態で97年に創業された学習塾です。個別指導では珍しく「運営のホスピタリティーや便利さ」よりも「とことん成績を上げる」という想いと「指導のシステム化」にこだわり続け、日本で初めて学校成績で「1科目+20点保証」の教務力を実現。お客様からの「ありがとうございます」の声を励みに急成長し、新潟から首都圏へ展開(創業からの成長率で業界トップクラス)、そして現在では生徒数4万人を超え、1教室当たりの生徒数でも「日本最大規模」の個別指導専門塾になりました。 |
代表者 | 常石 博之 |
URL | https://sprix.inc/ |
設立 | 年1997年1月 |
資本金 | 1,415百万円 |
売上 | 30,363百万円 |
従業員数 | 531名 |
平均年齢 | 30.5歳 |
主要取引先 | - |
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