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正社員
Webサイトにおいてコンバージョンを最大化させるには、大きく「流入数を増やす」か「コンバージョン率（CVR）を上げる」かの2つしかありません。 我々のグループは、「コンバージョン率（CVR）を上げる」の側面から、クライアントのコンバージョンを最大化させることがミッションです。
ナショナルクライアントを中心とした広告クリエイティブの進行管理・品質管理などを中心に、テスト設計・運用なども行いPDCAを回しながら改善提案を行っていく業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
●CRO（LPO・EFO）の実施
・競合分析／ヒートマップ分析／その他各種分析
・仮説立案／テスト設計／テスト運用（A／Bテストなど）
・コンテンツ企画、設計、制作、運用（LPO・EFO・バナー最適化）
現代のビジネスにおいて、WEBを通じて集客や購買活動を行うことは当たり前のように行われています。
その効率を上げ最適化を行うノウハウ・ナレッジは、デジタルマーケティング領域において重要度が高まっています。
WEBを活用したビジネス支援のエキスパートとして、重要なスキルセットを身につけることが出来ます。
[変更の範囲]当社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区 地下鉄東西線 大通駅 徒歩5分 [変更の範囲]会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給266,000〜440,000円 ※月給には月20時間分の固定残業代（35,580〜58,840円）を含みます ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します 年収3,200,000〜5,280,000円 【待遇】 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金） ・給与改定：年2回（4月・10月） ・副業可（申請、許可は不要） ・社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度 ・新規事業を継続的に創出するための制度 ・同好会制度 ・教育研修奨励金制度 ・資格一時金制度 ・キャリアトランスファー ・海外赴任立候補制度 ・各種保養施設 ・従業員持株会制度：奨励金50%を支給 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円／月） ・近隣手当：事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く ・扶養手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき、10,000円／月 ・技能資格手当：TOEIC850点以上／中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円／月 ・非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円／月 ・健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円／月 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・外勤手当 ・通信費手当 ・出張手当 ・単身赴任手当 ・社員紹介奨励金 ・試用期間：3カ月の末日（試用期間中の待遇に変わりはありません） [受動喫煙防止措置]事業所内禁煙・「屋内の受動喫煙対策」あり（屋内/屋外喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（土、日、祝日、年末年始） 夏季休暇：5日間（6月1日〜10月31日までの間で取得） 年次有給休暇：初年度10日間付与 慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業 年間休日数122日 【時間】 9：30〜18：30（実働8時間） [休憩時間]休憩1時間 月平均時間20時間（全社平均） |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・Webディレクション業務の経験 ＜歓迎＞ ・サイトの改善提案経験（課題の洗い出し、要件定義など） ・UI設計・改善経験 ・GAやヒートマップ等アナリティクスツールでの分析経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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