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正社員
メーカーとの打ち合わせや情報交換、修理方法や費用の策定、法定検査時の状況確認、関係者への指示、修理立ち会い等
【具体的には】
・部品・船用品の手配
・保守整備・修繕工事の計画/管理
・不具合発生時の対応
・事務処理
・船舶法定検査時の工務監督
・ 工事仕様書の決定/造船所での監督 など
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道函館市 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：400万円～600万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（昨年実績2.8ヶ月分） 【勤務時間】 勤務時間：9：00～17：00 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：20時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 住宅手当：（世帯主に該当する場合）￥30,000／月 家族手当：配偶者\￥10,000／月 子女（1名につき）￥5,000／月 通勤手当：定期券代相当（限度額￥50,000）、自家用車通勤は2kmを超える場合通勤距離に応じて支給（限度額￥18,000） 単身赴任手当：管理職￥30,000／月 一般職￥25,000／月 役職手当：￥3,000～￥30,000／月 【福利厚生】 各種社会保険完備、健康診断、社宅借上制度（家賃70％会社負担）、確定拠出年金制度（401K）掛金全額会社負担、自己啓発奨励制度、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、社員融資制度、特別乗船制度（社員本人および親族）、再雇用制度 、福利厚生倶楽部、特別休暇（リフレッシュ休暇） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始（12月29日～1月4日） 年間休日数120日、有給休暇など |
| 応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・船舶会社勤務、船員、船舶関連会社勤務など、船舶に関る業務経験のある方 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・工務監督の経験 ・海事免状をお持ちの方 ・船員経験（特に機関部） ・船舶メーカーでの勤務経験のある方 【人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・意欲的に物事を進められる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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