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NEW 正社員 イーキャリアFA

【広報メンバー】<国内トップクラスSaaS>有休消化率85%!プライベートも充実☺(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37183747
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【仕事内容】
同社の広報IR室にて広報担当として、社外広報業務の戦略立案サポート~実行を行って頂きます。

■仕事内容
現組織の室長、メンバー2名と共に社外向け、並びに社内向けの広報活動業務をご経験に応じて幅広くお任せいたします。

【業務イメージ】
■社外広報
・メディアリレーション
・コーポレートコミュニケーション活動

■社内広報
・各種問い合わせ、取材対応
・全社イベントの企画・運営
・社内報の発信

■広報企画、戦略業務
・プレスリリースの企画、作成、配信
・メディアへの企画提案
・広報戦略の立案、実行
※ご経験、スキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただくイメージです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
東京都渋谷区千駄ヶ谷

〈勤務時間〉
09:00~18:00

■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
※働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:年収 550万円 - 765万円

昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月・12月)

(例)年収549万の場合
月額344,563円(基本給268,000円+時間外手当46,563円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、家族手当

補足情報:
■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
■マイル制度
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇

補足情報:
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■マイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

応募方法

応募資格 【必須要件】
・大卒以上
・社会人経験4年以上
・社内広報、社外広報など、広報関連のご経験
(プレスリリースやメディアリレーション、社内取材等の実務経験)

【歓迎要件】
・広報戦略策定のご経験
・広報目標、KPI策定、運用のご経験

<求める人物像>
・結果へのコミット力がある方
(業務においてゴール設定をし、ゴールから逆算して行動ができる方)
・わかりやすく魅力のある文章構成が考えられる方
(ヒアリング・インプットしたものの要点をとらえ、文章におこす力のある方)
・社内外に対してのプレゼンテーション能力がある方
・自/他部門を巻き込みながら、業務遂行を進められる方
・チームでの協働作業が得意であり、柔軟に対応できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。

ありがたい事に売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスシェアを誇っています。
業界では珍しく、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。

こんな時代だからこそ、一人ひとりの生産性を重視していきたい。
決して華やかな商材ではありませんが「働く」にあたって無くてはならないサービス。

サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数。
更なる成長を遂げていく為、社員の募集を積極的に行っています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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