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正社員
■業務内容
国内最大級の製紙メーカーの工場において、土木・建築技術者として、土木・建築工事に係わる設計・施工・監理業務を行います。
■業務詳細
・グループ会社が保有する工場（建屋）の解体、新設、改修工事の設計及び工事監理（点検業務も含む）
・請負業者との打合せや監督等、施工管理者としての業務
目安として、設計：施工：監理＝2：6：2の割合で従事いただきます。新設工事：改修工事＝2：8の割合となります。
工事や設計実務は協力会社に依頼するため、元請けの立場で全体の監理を担っていただくお仕事です。
■職場環境
北海道事務所には経験豊富な3名のメンバーが在籍しています。入社後は既存メンバーがサポートしながら業務を行います。また、当社独自の資格取得奨励制度を活用し、ご本人に負担のかからない形でスキルアップに繋げていけます。
工場内には当社の社員だけでなくグループの社員も働いているため、業務進行においてコミュニケーションをとりながら円滑に進められる環境です。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：500万円～600万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回 【勤務時間】 勤務時間：8:30～17:00 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：20時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【福利厚生】 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各階層別研修、外部講習派遣等（技術研修）、安全衛生教育、資格取得奨励制度、外部講習派遣 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄■従業員持株会■永年勤続表彰 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（5日）、年次有給休暇、諸休暇（結婚、忌引、出産、その他）、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 建設業界で何かしらの施工管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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