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正社員
【職務概要】
同社のまちのコミュニティマネジャーの業務を担当します。
【職務詳細】
・地域との継続的な関係構築
三島市を中心とした地域行政、NPO、まちづくりプレイヤーなどが企画運営する活動やイベントに参加・協力します
・地域外と地域との橋渡し：
地域外の共創パートナー企業との窓口を担いながら、地域との橋渡しを担います
・地域交流拠点の運営や企画サポート：
・プロジェクト事務局：
まちに関わる新規プロジェクトの事務局として、関係者調整・スケジュール・タスク管理など、業務遂行のサポートを行います
▼仕事の魅力
‐コミュニティマネジャーとして、地域に深く入り込み、顔が見える関係性を築くことができます
‐三島で起こっている最新の話題をキャッチし参画することができます
- 社長の河田と近い距離で仕事をすることもあり、経営者の視座・考え方を身近で学ぶことができます
- 仕事だけではない、三島での暮らしを満喫することができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県三島市南本町1-2 CROSS MISHIMA 東海バス「社会福祉会館」バス停より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～570万円 月給制：月額333333円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、資格手当、個人携帯電話料金全額会社負担、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、忘年会、女子会、フットサルサークル、定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（休日は水・日 相談可）、年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・加和太建設の目指すビジョンに共感いただける方 ・まちづくりや三島のまちをよくすることについて想いのある方 ・三島市内で就業可能な方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加和太建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1-5-15 |
| 事業内容 | ■企業概要： 「世界が注目する元気なまちをつくる」を実現したいことに掲げ、根底に「地方建設業をアップデートする」という思いのもと、まちづくり・コンテンツづくりの領域まで事業を拡大している総合建設会社（地方ゼネコン）です。静岡県三島市に本社を構え、土木工事（公共工事が中心）および建築工事（民間工事が中心）を主軸として、建設業のDX推進や施設運営事業、不動産事業など、多事業を積極的に展開しています。 |
| 代表者 | 河田 亮一 |
| URL | http://www.kawata.org/ |
| 設立 | 年1946年2月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 10030百万円 |
| 従業員数 | 322名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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