NEW
正社員
【職務概要】
同社の加工設備のメンテナンス業務に従事いただきます。
【職務詳細】
・加工設備のトラブル予防対策及び保全計画の立案・実行
・設備トラブル時の対応
不具合要因の特定及び必要な処置
社内での修繕が難しい場合は、上長に報告後協力会社へ復旧依頼
・設備及び電気系統の定期点検、メンテナンス作業
・リフト、建屋設備等の法定点検スケジュール管理と点検結果に基づく処置
・予備部品の管理(在庫確認及び発注業務)
・安全・品質・生産性向上を見据えた改善業務
＜同社について＞
2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、
「創業100年目のベンチャー企業」を掲げ、社内体制の変革も
行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。
これまで培ってきた技術に、時代に即した新しい技術を加え、
それをグローバルで実践することをビジョンとしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区富船町1丁目1番地 近鉄名古屋線「烏森」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当：タイ赴任時に応相談（同社規定による）■退職金制度 ■クラブ活動（ボウリング、釣り、ゴルフ） ■社員旅行（海外含む）■海外勤務手当（別途相談可能） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年間休日107日、土曜（事務作業を行う場合があるため、月1回～隔週程度の土曜出勤あり）、日曜、年末年始（9日）、GW（8日）、夏季休暇（8日）、年次有給休暇（6ヶ月後から10日～最高20日付与）、慶弔休暇、育児休暇（産前6週間、産後8週間、育児休暇1年間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・保全業務、サービスエンジニアなどで1年以上の実務経験がある方 【尚可】 ・設備や産業機械、工作機械の知識がある方 ・電気設備の保全経験 ・電気主任技術者・衛生管理者 ・ガス溶接技能講習修了、アーク溶接等特別教育修了、フォークリフト運転技能講習修了証、クレーン・デリック運転士免許、玉掛け技能講習修了 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セントラルヨシダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1107 愛知県あま市森1-4-1 |
| 事業内容 | ■同社は1917年の創業以来、一貫して「鉄の形を変える仕事」をしています。釘という最もシンプルなモノづくりから始まった同社の仕事は、自動車の重要保安部品という、世界最高峰の技術と精度を必要とする仕事へと進化しました。多種多様な同社の製品は、国産車を始めとする自動車部品に採用され、世界中のより豊かな生活づくりに貢献していきます。 |
| 代表者 | 吉田篤史 |
| URL | http://www.c-y-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,900百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
