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正社員
【職務概要】
新たにリリースするサービスの企画・開発・事業推進をチームで担い、まだ世の中にないプロダクトをいち早く拡大していただきます。
【職務詳細】
・新規事業のプロジェクト推進
・新規事業における0→1の業務フロー構築
・業務設計・改善、企画
・サービスの企画・構想
※マネジメントのご経験がある方は、マネージャー候補としてご活躍いただきます。
・事業戦略の立案
・計数管理
・組織マネジメント
・人材育成
■キャリアパス
外部・他部署との連携を取りながら、チームを成功へと導く重要なポジションである、リーダーや、マネージャーへの道が開かれています。
将来的に、執行役員へのキャリアパスも目指していただくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル4F 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 年棒制：月額300000円 賞与：なし（業績によりインセンティブを支給） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 短期昇給昇格制度、携帯電話貸与、社内親睦会補助 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・SE経験のある方 ・システム知識のある方 【尚可】 ・マネジメント経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Next Future Holdings |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： サブスクリプション型ビジネスモデルに必要な商品開発から、サービス立上げ、運営に必要なBPOソリューションとすべてのシーンを提供できる国内唯一の企業グループです。 具体的には、 ・事業やプロダクトを開発する「商品開発」「サービス立上げ」開発ソリューション ・キャリアを運営するための「管理」「カスタマーサポート」「セールス」「販路構築」などBPOソリューション ・キャリアを機能軸で支援していく「基幹システム」「Payment」など、Functionソリューションにおける経営管理・指導の業務を管轄されています。 |
| 代表者 | 新田 哲哉 |
| URL | https://next-future-holdings.co.jp/company/index.html |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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