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契約社員
【職務概要】
医療・介護施設に特化した建築設計・施工管理を担当いただきます。
【職務詳細】
担当いただく業務は下記のとおりです。
・開業医等のクライアントとの打ち合わせ（要望のヒアリング）
・施工プロセスからスケジュール等の管理
・内外装やデザイン、採光、照明プラン等の細部に拘った空間の作成
・ほか、自グループの「そうごう薬局」の店舗設計／施工など
【業務の特徴】
・案件は常時10件ほど担当します。そのうち約7割が設計、監理業務です。
・開業までの期間は約1～2年となり、中には約3年の期間を要する場合もあります。
・同社の親会社である「総合メディカル」の営業担当と共に、
ドクターとの打ち合わせ段階に携わる機会があります。
・経営の方向性や医療機能の要望、建築費用の見積もり等の詳細を
ドクターと話し合い提案します。
・医療施設の開業は、同様の案件はありません。全てオーダーメイドであるため、
特別な法規制がある医療施設は、高水準の設計が求められます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名2-9-23 プリオ福岡ビル2階 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅から徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～680万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（7月、12月 ※前年度実績3.8か月分） 昇給：有 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月、試用期間は契約社員) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（子一人あたり7,500円、配偶者10,000円）、住居手当（1.5万円～2万円／月）、資格手当、単身赴任手当、地域手当、育児手当、確定拠出年金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇（10日～20日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SRC造やRC造での建築施工経験がある方 ・1級もしくは2級建築士資格保有者 【尚可】 ・クリニック等の医療施設の設計経験や商業施設の設計／管理経験がある方 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・年間休日125日！完全週休2日制！ ・賞与が前年度実績3.8ヶ月分！ ・契約社員スタートですが、正社員登用率100％です！ ・総合メディカルグループの労務規定（36協定遵守）、福利厚生も充実しています！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソム・テック |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-9-23 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療、介護施設の設計、施工及び建築に関する調査、企画、コンサルティングを行っています。 |
| 代表者 | 岡 秀紀 |
| URL | http://somtech.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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