NEW 契約社員
【職務概要】
IT教育研修コンテンツ事業を担う同社にて営業担当をお任せします。
【職務詳細】
入社後はラーニング事業の営業担当として下記の業務を担当していただきます。
・ラーニング事業(研修)の集合型研修パッケージを既存顧客へ提案
・IT企業の交流会などに参加し、新規顧客を獲得し、研修サービスを提案
・顧客からの問い合わせに対して、研修カリキュラムを企画して提案
※在宅勤務・リモートは相談可能です(週3日リモート・在宅)
6ヵ月経過後に正社員へ切り替えて登用。
スキル不足という理由だけで更新しないことはございません。
契約更新をしない場合の例としては、下記のとおりです。
・勤務態度が日常的に悪い
・無断での欠勤や遅刻を繰り返す
・組織やチームに悪い影響を与えるような言動や行動を繰り返す
<目標数値>
個人ノルマはなく、各事業毎に目標売り上げがあり、チームで達成できるよう協力しながらサービスをご提案いただきます。同社のバリューである「みんなで、挑戦する。」を体現した営業チームを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル5F 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~550万円 月給制:月額293000円 賞与:年2回(9月、3月) 昇給:年1回(9月) ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限:6ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 家族手当、住居手当、各種社会保険完備(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有) 、交通費全額支給、資格取得手当支給(基本的に無期限付与、対象資格100種類以上)執筆報酬、アイデア報酬 ■勤務時間:<標準的な勤務時間帯>10:00~19:00<コアタイム>12:00~16:00<フレキシブルタイム>7:00~12:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休 |
応募資格 | 【必須】 ・営業経験がある方(個人営業・法人営業は問いません) ・アウトサイドセールスの経験がある方 【尚可】 ・IT知識を有する方 ・無形商材の営業経験がある方 ・メンバーマネジメント経験がある ■入社後のキャリア: 最初は営業部の担当としてご活躍いただきますが、その後は営業戦略の立案、研修の企画と提案、Webマーケティングなどプル型営業への取り組み、メンバーマネジメントなど、幅広い業務に携わることが可能です。 同社の人事制度ではミッショングレード制を採用しており、3等級以上でキャリアのコース(営業のプロフェッショナルを目指すコース、組織のマネジメントを目指すコース)を選択いただき、ご自身の素養や目標に向かってのキャリア形成が可能です。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クロノス |
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所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル6F |
事業内容 | ■会社概要 「REAL!ZE WITH リソウをリアルに変えていく。」をミッションに掲げています。 私たちはステークホルダーと理想の世界を追求し、「開発×教育」の力で企業のDXを加速する企業です! |
代表者 | 代表取締役社長/前澤 芳樹 |
URL | https://www.kronos.jp/ |
設立 | 年2002年4月 |
資本金 | 71百万円 |
売上 | 560百万円 |
従業員数 | 89名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | ■ピー・シー・エー株式会社 ■株式会社ミロク情報サービス ■応研株式会社 ■株式会社オービックビジネスコンサルタント ■三菱電機ITソリューションズ株式会社 ■NDソフトウェア株式会社 ■セコムトラストシステムズ株式会社 ■ニッポー株式会社 など |
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