NEW 正社員
【職務概要】
同社は創業以来SAPの稼働に必要なアプリケーション、システムインフラ、プログラミング、業務コンサルティングなどすべてのカテゴリーのサービス体制を整えその総合力をベースに高品質なサービスを提供してきました。顧客の増加により営業体制を強化するため、営業人材を募集します。
【職務詳細】
・新規の顧客開拓(「SAP S/4HANA」の新規導入など)
・既存の顧客のフォロー(既存顧客のシステムの更新やソリューションの追加などの案件の作り込み)
【アサイン業務の例】
・新規顧客開拓を目的とした各種プロモーションの企画と推進
・新規顧客向けの提案書の策定とプロスペクトへのアプローチ
・担当する既存顧客ごとのニーズの把握と提案のとりまとめ
【具体的タスク】
・プロスペクトの企業調査、ニーズの把握、戦術の立案
・SAPジャパンとのコラボレーション、業界動向の把握
・「SAP S/4HANA」など関連する各種の新技術、ソリューションの研究・学習
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル9階 JR東海道本線「浜松」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(業績に応じて支給) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(上限あり35,000円/月)、出張手当、スポーツ奨励金、慶弔傷病見舞金、レクリエーション活動奨励金、夕食提供制度、表彰制度(永年勤続・社長賞)、社員旅行、資格取得補助、入社に伴う転居手当、インフルエンザの予防接種、育児中社員対象の在宅勤務制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分) 標準勤務時間帯:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇10~20日(入社6ヶ月経過後10日付与) |
応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上の方 ・法人営業経験または、企業における会計系、販売系、購買系、生産管理系のいずれかの実業務経験 ・何事にも前向きに取り組み、学習意欲旺盛な方、コミュニケーション能力がある方 【尚可】 ・「SAP ERP」または「SAP S/4HANA」の使用経験 ・日商簿記2級 ・基本情報技術者試験 ・中小企業診断士 ※ご経験を考慮して、当初は適切な役割にアサインされる予定です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ソフテス |
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所在地 | 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル9F |
事業内容 | ■概要:ドイツSAP社のSAP Business Suiteを専業とする、システムコンサルティングサービス企業です。 ■詳細:SAP ERPを中心にコンサルティングから運用サポート・保守、ベイシス関連、アドオンプログラム開発サービスまで一貫したソリューションサービスを提供する企業です。 |
代表者 | 荒野倫弘 |
URL | http://www.softes.co.jp/ |
設立 | 年1997年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 2,609百万円 |
従業員数 | 164名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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