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正社員
『生涯現役運転手。無理なく働けるからこそできる、そんな仕事を始めませんか？』
【会社説明会＠千葉】
▽日時
１２月５日(木) １４：１５〜
※30分程度遅れてのご参加も可、当日直接参加も可
▽場所
日暮里サニーホール?5階?第3会議室
（東京都荒川区東日暮里5丁目50-5）
▽アクセス
JR?日暮里駅より徒歩約2分
※1~3階はホテルラングウッド?エレベーターで5階へ
★事前のご連絡大歓迎！
⇒03-3345-7915
予約なしの当日参加も◎
★面接をご希望の方は、履歴書（写真貼付）・運転免許証をご持参ください。
★説明会のみご参加も歓迎
ご応募お待ちしております！！
【具体的な業務内容】
【具体的には】
企業の社長や役員の方々の 、専属運転（役員車運転手）をお任せします。
目的地までの安全運転だけでなく、快適な移動空間になるよう気くばりや配慮をお願いします。
【万全の研修制度】
教育部門の育成担当者が、運転技術・清掃から車内アナウンスサービスまで、懇切、丁寧に研修をいたします。
あなたの今までの運転経験と、当社の研修制度で活躍できる業務です。
【大まかな一日の流れ（例）】
クルマの各種点検と清掃・アルコールチェックなど
▼
担当するお客様をお乗せし、目的地まで安全運転（午前の送迎業務）
▼
空き時間は指定の控室で待機（自由時間）
▼
担当するお客様をお乗せし、目的地まで安全運転（午後の送迎業務）
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日報を作成、車両点検・清掃・アルコールチェックを終えて業務終了
▼
車を会社車庫に停めて帰宅
【入社後の一ヶ月間は】
入社後まずは3日間、机上での研修を実施します。
その後、都心部の地理や運転技術、接遇などについてOJTによって指導。
1〜3カ月間の研修を実施したのち後、実際の業務に携わっていただきます。
【達成感を感じる瞬間】
「○○さんでないと困る」と言っていただける事が、この仕事のやりがいでありプライドでもあります。
お取引先の役員の方との信頼関係を築き、徐々に評価をいただけるよう、快適な送迎サービスを提供してください。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 8：45〜17：45（配属先により異なります） |
| 勤務地 | 首都圏の各エリア ※転居を伴わない自宅からの通勤エリア ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
| 交通 | ■勤務地によって異なります。 |
| 給与 | 月給24万3000円〜26万5000円+各種手当＋時間外手当 ※上記には固定残業手当（2万5500円/15時間分）を含みます。超過分は別途支給。 月収例：35万円〜※正社員の場合 （月給24.3万円＋家族手当＋時間外手当50時間＋各種手当） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■賞与年2回 【諸手当】 ■時間外手当（超過分支給） ■加算支給（超過走行加算、夜間勤務加算） ■家族手当あり ■交通費支給（月5万円まで） 【福利厚生】 ■定年（65歳誕生日の前日）後、再雇用制度 60〜65歳/シニア正社員（賞与あり） 65〜70歳/嘱託社員（70歳の誕生日前日） ■社会保険完備 ■会員制ホテル利用可 ■ベネフィットステーション会員 ■退職金（勤続3年以上） ■再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■脳MRI検査・眼底検査費用補助 ■無事故・永年勤続表彰 ■入社祝金10万円（入社3ヶ月経過後） |
| 休日・休暇 | ■土日祝休み※配属先によっては土日勤務あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 |
| 応募資格 | 〜65歳 ※年齢制限理由：定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 ■普通自動車第一種免許取得者 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■普通自動車第二種免許取得者 ■大型自動車第二種免許取得者 ■秘書検定取得者 【求める人物像】 ■常識的なマナーがしっかりしている方 ■車の運転が好きな方 ■社会人としての意識を持ちプロとして対応できる方 ■細やかな気遣いができる方 【未経験者へのメッセージ】 ★★研修が充実しています！ ドライバー未経験者の方のために、当社では研修制度を充実させており、 実務経験ゼロの方でも1~3カ月で活躍できる環境が整っています。 そのため、他業種・他職種経験の方も多数活躍されていますので、安心してください。 【募集背景】 北海道から九州まで全国の企業や団体に、ワンランク上のサービスを提供してきた当社。 社員数1,200名を超える規模にまで成長する事が出来た礎は、お客様からの信頼に他なりません。 プロフェッショナルとして質の高いサービスの提供及び事業拡大を図る為、この度運転手を増員します。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ■会社説明会に参加（事前連絡いただければ幸いです） ■二次面接（本社にて健康診断、ドライブテスト） ■内定⇒入社 ■研修（机上研修、路上研修） ■配属前研修（配属先事前研修） ■配属（顧客企業配属） |
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