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契約社員
【総合職】全国でも数少ない、看護・医療・リハビリ・栄養・スポーツ・福祉・医療ITを学ぶ6学部15学科の医療系総合大学の事務局職員ポジションです。人材育成や新潟県内外の地域貢献の理念に共感頂ける方、様々な業務をご用意しております。
具体的には、学生募集企画・広報・学務・総務・人事などいずれかの業務をご担当いただきます。
詳細は…
■学生募集企画（入試広報）
・入学希望者の動向マーケティング
・募集戦略の立案
・各種広報物の制作
・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行
・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営
・入学願書受付、入試運営
・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業 など
■学務
・奨学金対応
・各種証明書発行
・成績管理
・定期試験対応
・シラバス編集
・教員、講師対応
・研究費申請
・就職支援（就職先開拓、マッチング、紹介等） など
■総務・人事
・理事会・評議員会の運営
・申請関連業務（文科省対応）
・知的財産管理
・不動産の管理と有効活用案提案
・教員採用、評価 など
※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属先が決まります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 公務員、団体職員 > 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県新潟市北区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収 3,000,000 円 - 5,000,000円 月給：200,000円～350,000円 ※各種手当含む(住宅手当・皆勤手当・ライフプラン支援手当・家族手当) ※通勤手当 上限35,000円 昇給：給与改定年1回 賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 ※上記はモデル年収となります 待遇その他条件は経験・スキルにより決定します 【契約社員】 初年度は人事の制度上、契約社員からスタートとなります。 まずは、有期雇用となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。 採用初年度から待遇面も考慮しております。 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8:30～17:00（休憩60分） 【休日】 2023年度：年間休日120日 ※日祝他、詳細は部門ごとの年間スケジュールによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのビジネス経験3年以上 ・高等教育への高い興味・関心 ・四年制大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・教員や他部署との連携・調整、文科省・外部業者との折衝など、 コミュニケーション能力に自信のある方 ・新しいものを創造することに高い興味関心があり、好奇心旺盛で 成長意欲の高い方 ・フットワークが軽く行動力のある方 ・地域活性化の理念に共感してくださる方 ・キャリアアップを図りたい方 【試用期間】 あり 期間3ヵ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 開学： 2001年 設置学部： 6学部15学科 ・リハビリテーション学部：理学療法学科、作業療法学科、言語聴覚学科 義肢装具自立支援学科、鍼灸健康学科 ・医療技術学部：臨床技術学科、視機能科学科、救急救命学科、診療放射線学科 ・健康科学部：健康栄養学科、健康スポーツ学科 ・看護学部：看護学科 ・社会福祉学部：社会福祉学科、心理健康学科（2024年4月新設） ・医療経営管理学部：医療情報管理学科 学生数： 4,798名（2022年5月1日時点） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1976年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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