【株式会社azoop】【事業開発（Bizdev）：責任者直下の社長室配属】18.5億の資金調達に成功/昨対200%成長/運送・物流業界のDX（正社員）

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。

取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。

■ミッション
本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。
配属となる社長室では、短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して、様々なテーマで仕掛けていく組織となります。経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めていきます。

■具体的な業務
今後の非連続な成長を実現するために、Bizdev（事業開発）をメインにご担当いただきます。
ご志向やご経験に応じてその他の業務もお任せするケースもございます。
全てをお一人にお任せするということではなく優先順位やのミッションベースで業務内容や役割をご相談させていただければと思います。
(詳細な業務内容についてはご面談で擦り合わせをさせていただければ幸いです)

＜Bizdev（事業開発）・事業企画＞
　├トラッカーズオークションにおける生産性向上（アライアンス企画・業務フロー改善など）
　├トラッカーズマネージャーの新規事業開発（物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション）
　├トラッカーズジョブの事業立ち上げ（事業企画・営業企画・マーケなど）
　└新規事業の検証（ファイナンス系・整備系など）　etc...

＜経営企画＞
　├事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行
　├戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング
　├事業オペレーションの構築・改善
　├投資家からの資金調達業務全般
　└経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション　

＜HR（採用・人事制度企画・組織開発）＞
　・評価制度の設計/運用

上記は、あくまで顕在化しているミッション業務の一部となります。