正社員
■業務内容
・既存プロダクト(適性検査、従業員サーベイ)
新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。
フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております。
技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます。
(例)
・フロントエンドをreact,typescript構成に置き換え
・AWSコスト削減の為の構成見直し
・パフォーマンス改善
・新規プロダクト
・新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定
・新規プロダクトの設計、MVP?本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。
【今後取り組んでいきたいこと】
・エンタープライズ向けの機能設計
・マルチプロダクト化に伴うアーキテクチャの再設計
・こだわり抜いたUXの追求
【EMポジション概要】
▼EMに期待していること▼
上記プロダクト開発業務に加え、EMの方には次の業務へ取り組んでいただきたいと考えています。
・開発チームのピープルマネジメントや文化醸成
メンバー育成、育成体制の整備
例:
1on1、リソースマネジメント、評価・フィードバックの実施
新規メンバー向けオンボーディング施策の企画、実行、改善
・開発生産性の向上への取り組み
エンジニア1人1人のポテンシャルを引き出し、開発組織のパフォーマンス向上をリード
例:プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーションの改善
【開発環境】
・開発言語:Ruby, JavaScript, TypeScript
・フレームワーク/ライブラリ:Ruby on Rails, React
・インフラ:AWS, Vercel
・AIツール:Github Copilot
・データべース:PostgreSQL(Amazon RDS)
・リポジトリ管理:GitHub
・CI/CD:CircleCI
・プロジェクト管理:Notion
・ドキュメント管理:Notion
・コミュニケーションツール:Slack
【従事すべき業務】
(雇い入れ直後)職種 / 募集ポジションに記載の業務
(変更の範囲)当社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8?21 虎ノ門33森ビル10階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。 ・昇給機会は年2回 ・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与回数: |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 128日 【その他の休日休暇】 ・完全週休二日制(土、日)、祝日 ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。 【休日休暇に関する補足情報】 ※年間休日実績:128日(2023年) |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須】 ・EMのご経験 ・Ruby on Railsを活用した開発経験(1年以上) ・MVCフレームワークを活用したWebアプリケーションの開発経験(3年以上) ※全て必須とさせていただきます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年 |
| 資本金 | 1680040000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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