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正社員
□仕事内容
新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。
収集現場数拡大により当社の根幹である収集運搬事業の売上規模拡大に貢献していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・新規開拓営業（電話、メール、飛び込み訪問 他）
・初期商談～受託までの案件コントロール（社内関係者などを巻き込んだ調整業務 他）
・既存顧客への定期訪問、深耕営業
・社内資料や見積書等の作成
・配車部門等との社内調整 など
▼組織構成
4つの課（営業開発1～3課、営業企画課）で構成。
営業部員は現時点で約25名。全員が中途入社で業界未経験です。
▼募集背景
事業拡大による人員強化
▼やりがい
・顧客.見込先の業種が幅広い⇒数多くの業界知識を吸収出来る立場に置かれる
規模も幅広い⇒企業規模が小さいほど経営層に直接アプローチ出来る機会がある
※結果、営業職としてのスキルアップやチャレンジ精神が磨かれます
・顧客.見込先の規模、業種が幅広いため、数多くの業界知識を吸収することができ、蓄積されたノウハウと合わせ
自ら営業プランを考えることが出来る面白さがありコンサルティング営業としての力量が試されます。
・受託して終わりではなく、新たに取引先となった企業の担当として末永いお付き合いとなり
そこへの深耕営業により更なる新規開拓に結び付けていただきます。
・ストック型ビジネスからもたらされる年4回のインセンティブ制度により
安定的に稼ぎ続けられる仕組みが確立しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル1階 最寄駅：各線池袋駅より西口地下通路C1出口徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与例】 29歳入社3年：年収521万円 32歳入社4年：年収565万円 35歳入社7年：年収668万円 【給与条件】 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の待遇の定めに変化なし） 固定残業代：有 （月30～40時間相当分の固定残業代として、月75,000円を月給に含んで支給） ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、 休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う ※但し、現実は時間外労働、休日労働、深夜労働は無し ※上記金額は賞与年2回込の金額です。別途、年4回インセンティブ支給。 ■賞与回数：2回※昨年度賞与：２ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 123日 【その他の休日休暇】 他に有給消化による休暇（夏季、その他）があります 【休日休暇に関する補足情報】 ※第一土曜のみ営業会議開催⇒この分は平日に振替休日 ※毎週月曜（第二を除く）はMTG実施のため8：30出社 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎廃棄物の知識はいっさい不問！（入社後に学んでいただきます） ◎営業経験がある方は優遇（アポイントの取得～商談開始までを自己完結できる方） ◎普通自動車運転免許（取得予定であれば可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社要興業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル |
| 事業内容 | ■概要： 東京の静脈を支えるインフラ企業として、一般廃棄物及び産業廃棄物の収集運搬・処分業務をメインに事業を展開。 創業以来、「環境保全と循環型社会に貢献する企業であること」を企業理念として掲げ、快適な都市生活と資源の循環を推進するための適正な廃棄物処理と資源リサクイクルを業として、お客様から信頼される質の高いサービスを提供し、関係する行政、企業、地域との共生を図り、永続発展を目指して株主と社員を大切にすることを経営方針としています。 2017年12月25日、東証二部へ上場し、事業系一般廃棄物をコア事業とする事業者としては、初めてのＩＰＯ企業となりました。 |
| 代表者 | 木納 孝 |
| URL | https://www.kaname-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年4月 |
| 資本金 | 827百万円 |
| 売上 | 13,503百万円 |
| 従業員数 | 669名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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