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正社員
◇転勤無し／出張少な目／研修制度◎／年休125日土日祝休み／残業20時間程／健康経営優良法人取得◇
■職務内容：
メーカーx商社の２つの機能を持つ同社のパーキングシステム事業部で、自社製品の電気設計業務をお任せします。主にご担当いただくのは地下式駐車場のメンテナンスやカスタマイズがメインとなりますが、将来的には故障の解析や研修などもお任せを予定しております。詳細な担当業務は以下の通りです。
・電気改修工事（部品の選定・手配、作図、プログラム作成、検査など）
・故障対応（発生した故障の対応、低減対策、分析、解析、対策指示など）
・電気の改修工事
・PLCプログラムの作成・修正
・故障解析
※PLCソフト：三菱電機シーケンサ
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
メンテナンス本部としては現在32名の方が在籍しております。
※中途採用の方も多数ご活躍いただいております
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆住所：〒110-0014 東京都台東区北上野一丁目9番12号（住友不動産上野ビル）4階 ◆最寄駅：JR山手線上野駅 徒歩15分、東京メトロ日比谷線上野駅 徒歩15分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※経験、スキルは考慮いたします。 【給与条件】 ■試用期間：3ヶ月（本採用時と同条件） ■残業手当について：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月) ■社会保険完備 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 家族手当（会社規定に基づき支給） 住宅手当（自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで）など ■退職金：あり ※諸条件あり ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） 新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。 また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております！ ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■賞与回数：2回※昨年度賞与：５ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 【その他の休日休暇】 ■日曜日、土曜日、祝祭日 ■完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇,慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、時間休：有（1時間単位） ■年間有給休暇：入社直後から付与（10～15日） ※入社日によって異なります。 ■年間休日：125日 ※有給取得率：約８割以上 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・電気電子系のバックグラウンドをお持ちの方 ■歓迎条件： ・電気設計のご経験 ・ものづくりのお好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日精株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8411 東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・メーカー部門 パーキングシステムの製造・販売・保守。特に地下式パーキングでは業界シェア40%を誇ります。（納入実績約3400機）。 また、医薬品、食品向けのフリーズドライ設備でも業界をリードする製品を提供しています。 ・商社部門 顧客とメーカーを結ぶコーディネーターとして産業用機械、物資・化成品、情報・通信機器等の商品を扱っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nissei.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年12月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 30,700百万円 |
| 従業員数 | 298名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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