正社員
【 toridoriについて 】
株式会社トリドリは、元インフルエンサーである代表の「 "個人の影響力が社会を動かしていく時代" を担うプラットフォーマーになりたい」という思いから生まれた企業です。
いわゆる既存の「インフルエンサーマーケティング」の主戦場となっている "大企業×有名インフルエンサー" 領域だけでなく、中小企業や個人事業主の方やフォロワー1?2万人のマイクロインフルエンサーまで幅広い領域に価値を提供できることが、弊社の強みです。
その強みを活かしながら、PR実績65万件※のインフルエンサーマーケティングプラットフォームをはじめ、成果報酬型広告システム・インフルエンサーキャスティング・YouTubeコンサルティング・D2Cアパレル領域など、"インフルエンサーの影響力" を軸に置いた、様々な事業を展開しております。
※2024年5月時点
2016年の設立以来、毎年平均150%の売上成長を続けており、現在までに累計24億円の資金調達も実施しております。
週刊東洋経済による「すごいベンチャー100 2022年版」にも選出され、2022年東証グロース上場、更なる事業拡大を目指し、本ポジションを迎えることといたしました。
?? コーポレートサイト
https://toridori.co.jp/
?? 3分でわかるtoridori！
https://onl.la/wQPkuBY
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【 職務内容 】
弊社運営サービスのバックエンドのコアメンバーとして、それぞれのアプリに対して必要と思われる機能の実装を行っていただきます。
toridori ad（インフルエンサー成果報酬型システム）
https://toridori.co.jp/ad/
toridori marketing / toridori base（インフルエンサーマッチングサービス）
https://top-marketing.toridori.me/（広告主向け）
https://toridoribase.web.app/（インフルエンサー向け）
新規サービス
※この中の１プロダクトを担当していただきます。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 株式会社トリドリ 渋谷オフィス 150-0044 東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 年収：400万?800万 + ストックオプション ※経験スキルにより応相談 ※試用期間3か月（給与・待遇に差異はありません） ■賞与回数： |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 日 【休日休暇に関する補足情報】 年次有給休暇（入社後半年経過のタイミングで初年度10日間付与） 入社後半年間は別途特別休暇3日間を付与 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・Webフロントシステムの開発経験2年以上 ・TypeScript ・HTML/JavaScript/CSS ・ReactまたはVueなどモダンFWでの開発経験（期間問わず/業務じゃなくても可） 【歓迎スキル】 ・React/Next.js での開発経験1年以上 ・Vue/Nuxt.js での開発経験1年以上 ・Material-UI の利用経験 ・Firebse の利用経験 ・モバイルアプリの開発経験 【外国籍の方向け・必須条件】 N1取得済み |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トリドリ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： インフルエンス・プラットフォーム事業 マッチング事業やインフルエンサーマーケティング支援、インフルエンサーマネジメントなど多面的に展開しています。 〈サービス〉 インフルエンサー専用の案件探しアプリ「toridori base」と、企業のマーケティング活動を加速させる「toridori marketing」を主軸として、 成果報酬型広告システムやプロダクション事業などを多面的に展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役／中山 貴之 |
| URL | https://toridori.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,054百万円 |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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