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正社員
■業務内容
基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、
道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。
■業務詳細
・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など）
・協力業者の選定、作業内容指示・監督
■IT導入・働き方改革
衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ・コンストラクション）」を推進しており、
当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、
知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。
■就業環境
平均残業時間は35時間。
案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間～10日間程度の振替休日を取得していただきます。
（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）
■キャリア
所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。
所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜本社＞ 埼玉県所沢市南住吉8-19 西武線「所沢駅」 ＜東京支店＞ 東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル8階 8B号室 JR・東京メトロ・西武線「高田馬場駅」 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【モデル年収（2021年度実績）】 年収692万円／38歳 年収831万円／42歳 年収1036万円／51歳 ※その他資格手当有り 【給与条件】 ・管理監督者としての採用となるため、役職手当を支給いたします ・昇給年1回 ※5月（毎年必ず昇給がある給与体系） ・賞与年2回（2022年度実績6ヶ月分） ＜試用期間＞ 2ヶ月 ■賞与回数：2回※昨年度賞与：６ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ■週休2日制（土日祝）※土曜は月2～4回休み ■年次有給休暇（夏季休暇分含み10日～40日） ■育児休暇取得実績あり ■リフレッシュ休暇（作業所勤務者） ■半日休暇制度 ほか |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・公共案件の土木施工管理経験をお持ちの方（2年以上を想定） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 平岩建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒359-1188 埼玉県所沢市南住吉8-19 |
| 事業内容 | ■会社概要 埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。 建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。 躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、 大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。 ■事業概要 建築工事部門：建築物の設計・施工、改修、リニューアル 土木工事部門：土木構造物の施工 躯体工事部門：躯体専門工事（鳶・土工・コンクリート工事）の施工 |
| 代表者 | 平岩 敏和 |
| URL | http://www.hiraiwa.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年5月 |
| 資本金 | 206百万円 |
| 売上 | 12,067百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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