正社員
建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）
案件は5憶～10億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。
ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。
案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。
現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本です。
現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、やりがいを持って業務に臨んでいただけます。とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。
※正社員の雇用元はグループ会社である「シノケングループ株式会社」となります。
※契約社員の更新有の有期（一年）契約となります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内を中心とした首都圏の各現場事務所（直行・直帰） 転居を伴う転勤や長期出張はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 50歳（作業所長） ： 基本給341,000円 固定手当50,000円 管理職手当 109,000円 月給：500,000円 年収７３６万円 60歳（課長） ： 基本給405,000円 固定手当50,000円 管理職手当 115,000円 月給：570,000円 年収８４６万円 65歳（作業所長） ： 基本給350,000円 固定手当50,000円 管理職手当 109,000円 月給：520,000円 年収７４０万円 基本給：340,000～450,000円 現場手当：20,000円、資格手当：（3,000円～30,000円）、 役職手当：109,000～123,000円、 （時間外手当は、役職手当超過分別途支給） →月給480,000～750,000円／月 ※経験や能力・前給によって給与額を決定 【給与条件】 昇給：年1回 試用期間：有（3か月間、条件は異なりません。） 年齢を理由とした条件変更はありません。 ■賞与回数：2回※昨年度賞与：４ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ※祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。 【休日休暇に関する補足情報】 土曜日は現場稼働日のため出勤が多くありますが、振替休日の取得が可能です。 現場完成後、次の現場が始まるまでに５日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＲＣ造新築躯体工事の施工管理経験者（作業所長経験あれば尚可） 一級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小川建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田4-45-9 CENT TOWER 3F～7F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）集合住宅・商業ビル…小川建設は、これまでの確かな実績を基に、集合住宅・商業ビルを「企画・設計・施工・メンテナンス」の全てにおいて、お客様にご満足頂いてきました。企画設計から、メンテナンスまでを一括でご提供させていただき、お客様の資産として大切に考え、環境・設備・エリアを考慮した、最適な建物をご提案させていただきます。 （2）戸建住宅…RC工法のスペシャリストとして、その優れた個性を個人住宅の建築においても実現、RC工法個人住宅を数多く建築しています。また木造での住まいづくりも承りますので、お客様の理想の住まいをお気軽にご相談ください。 （3）建築全般…小川建設は、東京都大田区を拠点とし官公庁、民間の建築などを通して、地域の人が安心して暮らせる社会をつくるための取り組みをしています。持続可能な社会の実現を目指し、常に安全で質の高い生活環境をご提供できるように努めています。 （4）リノベーション…リノベーションとは、快適な住まいを再び手に入れる、いわば「第二の新築」です。建物の老朽化、ライフスタイルの変化に伴い、住みにくくなったお住まいを、小川建設のリノベーションスペシャリストが、最適な生活をお送りできるお住まいをご提案いたします。 ■代表者ご挨拶： 「顧客第一主義」で地域に根ざし、住まいをつくり、街をつくる。 小川建設は、地域に育まれ、地域に活きる建設会社です。 地域に活きる建設会社の使命は、「お客様の視点に立った建築」に尽きるという実感です。お客様が建物を建てたいというご要望に対し“何故、お客様にとってその建物が必要とされているのか” “どの様な建物が、お客様に幸せになって頂けるのか”その建築の意味付けをまずお客様を第一に考え、お客様の具体的なご要望をいかに設計・施工に反映させるかを考えます。そして総合的に揺るぎないしっかりした建築を実現してまいります。当社が掲げる経営理念「顧客第一主義」は、まさに地域の皆様に学び鍛えられてきたものに他なりません。新築という「夢」実現とともに、これまでの建物をしっかり見守るメンテナンスも堅実に行っています。小川建設は、街の風土を知り、お客様と共に歩む、地域の総合建設会社です。 |
| 代表者 | 田下 宏彰 |
| URL | http://www.ogawakensetu.com/ |
| 設立 | 年1949年4月 |
| 資本金 | 61百万円 |
| 売上 | 18,063百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | 民間90%（個人・法人）、公共10%（大田区・官公庁） |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
