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正社員
建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）
案件は5憶～10億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。
ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。
案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。
現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本です。
現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、やりがいを持って業務に臨んでいただけます。とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。
※正社員の雇用元はグループ会社である「シノケングループ株式会社」となります。
※契約社員の更新有の有期（一年）契約となります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内を中心とした首都圏の各現場事務所（直行・直帰） 転居を伴う転勤や長期出張はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 50歳（作業所長） ： 基本給341,000円 固定手当50,000円 管理職手当 109,000円 月給：500,000円 年収７３６万円 60歳（課長） ： 基本給405,000円 固定手当50,000円 管理職手当 115,000円 月給：570,000円 年収８４６万円 65歳（作業所長） ： 基本給350,000円 固定手当50,000円 管理職手当 109,000円 月給：520,000円 年収７４０万円 基本給：340,000～450,000円 現場手当：20,000円、資格手当：（3,000円～30,000円）、 役職手当：109,000～123,000円、 （時間外手当は、役職手当超過分別途支給） →月給480,000～750,000円／月 ※経験や能力・前給によって給与額を決定 【給与条件】 昇給：年1回 試用期間：有（3か月間、条件は異なりません。） 年齢を理由とした条件変更はありません。 ■賞与回数：2回※昨年度賞与：４ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ※祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。 【休日休暇に関する補足情報】 土曜日は現場稼働日のため出勤が多くありますが、振替休日の取得が可能です。 現場完成後、次の現場が始まるまでに５日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＲＣ造新築躯体工事の施工管理経験者（作業所長経験あれば尚可） 一級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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