NEW 正社員
建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)
案件は1憶~5億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年~1年半程度。
ご担当いただくのは基本的に1案件専任。2~3名のチームで運営していただきます。
工事が安全に、かつ工期通りに進むように段取りするのが仕事です。
案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。
現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本です。
現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、決定が早く、仕事を迅速に進められます。やりがいを持って業務にあたっていただける環境があります。
とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。
※雇用元はグループ会社である「シノケングループ株式会社」となります。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都を中心とした首都圏の各現場事務所(直行・直帰) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 23歳(メンバー) : 基本給220,000円、固定手当20,000円、固定残業(45時間相当)81,000円 月給:320,000円 年収460万円 27歳(サブリーダー): 基本給240,000円 固定手当66,000円、固定残業(45時間相当)92,000円 月給:398,000円 年収570万円 40歳(リーダー) : 基本給308,000円 固定手当50,000円 管理職手当 109,000円 月給:465,000円 年収700万円 55歳(課長) : 基本給415,000円 固定手当50,000円 管理職手当 115,000円 月給:580,000円 年収860万円 基本給:190,000~450,000円 現場手当20,000円、資格手当(3,000円~30,000円)、役職手当または固定残業(非役職者)、 (時間外手当は、役職手当または固定残業の超過分は別途支給)、家族手当、住宅手当 →月給290,000~750,000円/月 ※経験や能力によって給与額を決定 【給与条件】 昇給:年1回 試用期間:有(3か月間、条件は異なりません。) 2022年10月より、現場手当(月額2万円)、資格手当(5千円~3万円)の支給を開始しました。 ■賞与回数:2回※昨年度賞与:4ヶ月分 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ※祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。 【休日休暇に関する補足情報】 土曜日は現場稼働日のため出勤が多くありますが、振替休日の取得が可能です。 現場完成後、次の現場が始まるまでに5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
応募資格 | 【応募時必須条件】 RC造新築躯体工事の施工管理経験者もしくは施工管理者を目指す方。 職種未経験者は30歳以下、理系学科卒限定。(資格取得とキャリア形成のため) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。