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正社員
顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解し、
ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画提案やUI/UX設計をおこないます。
経験に応じ、解決策のクリエイティブへの落とし込み、フロントエンド／システム実装への落とし込みについてもリードする役割も担います。
＜主な業務内容＞
・Webサイト及びSNSコンテンツの構築／運用改善の企画書作成
・ユーザージャーニーの設計
・サイト構造／ワイヤーフレームの設計
・デザイン／フロントエンド の品質管理
・全体の工程マネージメント
・各種クライアント調整業務
顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、ナビゲーション設計、 デザインコンセプトの策定、
社内外のデザイナーやエンジニアへのディレクションなど、 すべての工程に携わり、完成へと導いていただきます。
手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。
クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、
ディレクターとして大きく成長できる環境があります。
また、部門内におけるマネージャー候補として採用します。
将来的にはマネージャーとして、ご自身のチームメンバーの管理や部門内における自社業務の改善も担っていただきます。
まだ若い会社のため、ご自身が主体となって会社をよりよくする制度設計なども担っていただきます。
＜PJT例＞
・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作
・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用
・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用
・某化粧品会社のスペシャルサイト制作
＜開発環境＞
・Backlog
・Office一式
・Photoshop
・XD
・figma
・VS code
・gulp/yarn
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社） 各クライアント先（23区内） 在宅勤務 ※テレワーク率約9割 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 賃金形態：月給 年収：600万円～（月収：41万6千600円～） うち固定残業代 3万2千547円/10h～ ※年収により、裁量労働制や固定残業30hとなります ※スキルに応じ、決定します 【給与条件】 ■賞与回数：2回※昨年度賞与：２ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 124日 【その他の休日休暇】 ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（入社日付与） ■夏季休暇（有給に含まれる） ■記念日休暇（有給に含まれる） ■年末年始休暇 ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■産休育休取得実績（復職率100％） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★ 復職率100％！ ★育児休暇★ 男性の取得実績あり！ ★有給休暇★ 取得率74.5％！ |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ▼必須スキル ※以下全て必須 ・Webディレクター経験（4年以上） ・Webサイト新規構築orリニューアル提案の経験 ・マネージャー（課長）以上の経験 ▼歓迎スキル ・メインディレクターとして、プロジェクトの要件定義?クローズまでリードした経験 ・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験 ・大規模サイトでのサイト階層／ワイヤーフレーム設計経験 ・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験 ・SEO対策に関する内部施策の知見 ・SNSコンテンツの企画立案／運用改善経験 ・複数のWebディレクターでチームワークをした経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・バックエンドエンジニアとの連携経験 ・マネジメント経験 ▼求める人物像 ・リーダーシップ（他者との積極的な合意を得る努力を怠らない方） ・思いやり（他者との合意を図る際に相手の背景を慮れる方） ・生産性（やらなければいけないことの工数を下げ、やりたいことを考える時間を作り出せる方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AMBL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F |
| 事業内容 | ■企業概要：さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 毛利 政弘 |
| URL | https://www.ambl.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年3月 |
| 資本金 | 79百万円 |
| 売上 | 2,394百万円 |
| 従業員数 | 708名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社NTTドコモ／株式会社KDDIエボルバ／松竹株式会社／株式会社スクウェア・エニックス／セイコーウオッチ株式会社／株式会社テレビ朝日メディアプレックス／株式会社電通国際情報サービス／ドコモシステムズ株式会社／ドコモテクノロジ株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社／日本通運株式会社／株式会社ポーラ／三井住友カード株式会社／三菱総研DCS株式会社 その他（五十音順） |
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