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正社員
建設業が抱える様々な課題を解消するため、
現在6,000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。
・建設業の業務効率を向上させるクラウド型ワークマネジメントツール「CAREECON 施工管理」
・施工現場の業務改善にて人手不足を解決する「CAREECON マッチング」
・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON 集客」
・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON 採用」
■ミッション
各サービスの単体価値を追求した上で、
サービス間のシナジーを考慮したPlatform構築の戦略立案~マネジメントを実行できる方、
横断的な思考ができる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・ユーザ課題の調査、新機能の企画・設計
・計測データ、ユーザーの声を元にUX・UI改善
【開発環境】
言語：Ruby, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク：Ruby on Rails, Nuxt.js, Flutter
DB：MySQL
開発支援ツール：Docker, DataDog, Sentry
コミュニケーション：slack、Notion
バージョン管理：Github
インフラ：AWS（EC2, RDS, AuroraMySQL, ElastiCache, Beanstalk, ECS, CloudFront, Route53他）,
GCP（Firebase / Google Maps Platform他）
CI：CircleCI
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します ※月額41万円までは45時間分のみなし残業代（92,001円～）が含まれています/超過分は別途支給 ※月額42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません ※賞与（業績連動型）年2回(6月・12月) ■賞与回数：2回 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ■結婚休暇（連続5日間） 【休日休暇に関する補足情報】 ※年間休日数：120日以上 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・ディレクターとしての実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BRANU株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F |
| 事業内容 | 【事業内容】 建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業 BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。 |
| 代表者 | FOUNDER/CEO 名富 達哉 |
| URL | https://branu.jp/ |
| 設立 | 年2009年8月 |
| 資本金 | 71百万円 |
| 売上 | 11億円（2018年3月期実績） |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 27.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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