NEW 正社員
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
■個人営業 (キャリアコンシェルジュ)
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、
求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
≪具体的には≫
◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉
■法人営業 (リクルーティングアドバイザー)
途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
≪具体的には≫
◇企業訪問
◇募集要件のヒアリング
◇応募書類の添削
◇面接対策
◇転職に向けた進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇入社条件の確認、入社日を調整
※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | <アクセス一覧> https://www.workport.co.jp/aboutus/access_list.html 【東京】※適性によりどちらか変更の可能性がございます <池袋> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 22F <渋谷> 東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F <汐留> 東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジ4F 【名古屋】 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー5F 【梅田/難波】 ※適性によりどちらか判断します <梅田支社> 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA22F <難波支社> 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー30F |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | (例1)540万円 入社3年目 27歳 /メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 28歳 /シニアリーダー (基本給42.8万円マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 29歳 /リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 【給与条件】 月給\260,000~ 基本給\190,000~ 固定残業代\70,000~を含む/月 ※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。 ■残業手当:固定残業代制 ※超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 45.0時間/月 ■賞与実績:年4回 ※別途決算賞与有 ■試用期間:3ヶ月 ※試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。 【インセンティブなど】 ■インセンティブ最高年間支給額: 199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当 ■賞与回数:4回※昨年度賞与:2ヶ月分 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 121日 【その他の休日休暇】 ・有給休暇:入社半年経過時点10日 /年末年始休暇 /サンクス休暇 /夏季休暇 (最大9日間の連続休暇取得可能) /慶弔休暇 /産前産後休業 /育児休業 /介護休業 ※CC配属の場合、 目安1-2日程の土日出勤有 (振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制 (土・日) |
応募資格 | 【応募時必須条件】 ≪業界・職種未経験可!お人柄を重視しています≫ 【必須】 社会人経験2年以上/接客・折衝経験 ※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワークポート |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F |
事業内容 | 【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です! |
代表者 | 代表取締役会長/田村 高広 代表取締役社長/林 徹郎 |
URL | http://www.workport.co.jp/corporate/ |
設立 | 年2003年3月 |
資本金 | 42百万円 |
売上 | 5,900百万円 |
従業員数 | 1,192名 |
平均年齢 | 28.2歳 |
主要取引先 | - |
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