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正社員
施工管理職として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。
（例：再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など）
＜具体的な仕事内容＞
実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、
・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認
・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理
・危険な場所がないかなどの見回り
・関係部署との朝礼の司会
などの管理業務（マネジメント業務）があります。
また、
・従業員名簿の作成
・スケジュール表の作成
・電話応対
などの事務業務があります。
そのほか、
CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。
【CADとは】
CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。
【施工管理とは】
建築・土木・電気・設備・プラントの施工管理となります。
また、配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。
【入社後の流れ】
研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。
→入社後は、オンライン研修を受講いただきます。
（PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。）
※力仕事はありません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県 岡山県 山口県 島根県 鳥取県 愛媛県 香川県 徳島県 高知県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【初年度の年収】 330万円～600万円 ・入社時研修中（オンライン） 月給（基本給）：186,080円 ・研修終了後の現場配属時 月給（基本給）：220,000円 ---------------- 【モデル年収例】 経験1年／22歳／年収390万円／月収28万円（月給22万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当） 経験2年／26歳／年収430万円 ／月収31万円（月給24万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当） 経験4年／30歳／年収560万円／月収40万円（月給30万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当） ------------------------- 福利厚生 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・作業着や安全靴等支給（仕事に必要な物は支給します。） ・社宅（単身世帯向け）有り ・定期健康診断制度 ・キャリアアドバイザー制度有り ・資格手当有り（社内規定による） ・育休産休取得実績あり |
| 休日・休暇 | ・週休二日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・産前産後休暇（取得実績有り） ・育児休暇（取得実績有り） ・介護休暇 【年間休日120日】 |
| 応募資格 | 以下のすべてを満たす方 ・何かしらの就業経験半年以上（アルバイトOK） ・普通自動車免許必須 ・中国もしくは四国エリア内で転居を伴う転勤が可能な方 ＜歓迎スキル＞ 【活躍できる経験】 事務経験、接客経験など、どのようなご経験でも、活躍が可能です。 ぜひあなたのご経験を聞かせてください。 【求める人物像】 ・業界未経験からはじめて手に職つけたい方（スキルが身につく） ・国家資格が取得したい方 ・社会貢献したい方 ・マネジメントスキル、コミュニケーションスキルを向上させたい方 ・事務ではなく、施工管理としてやっていきたい気持ちをお持ちの方 第二新卒の方も歓迎！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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