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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【岡山市】建築施工管理※ワークライフバランス重視の方へ／残業ほぼなし／出張・転勤なし
≪ワークワイフバランス重視、アットホームな環境で働きたい方におすすめ≫
住宅・店舗・共同住宅の設計・施工などを行う同社で、施工管理業務を行っていただきます。
■担当業務
新築＋住宅リフォームの現場で管理・監督業務をお任せいたします。
施工管理や原価管理など、スケジュール通りで安全に作業が進められているか確認をお願いします。
IT化（現場Plus）が進んでいらっしゃる環境です。
■詳細
・現場の施工管理
・原価管理 等
・パソコン操作もあります。
・使用車両：軽四車
■職務の補足
・元請が100 %です
・受注案件としては住宅8割、店舗1割、公共住宅1割です
・１人あたりの担当現場数は3件から5件程度です
・担当エリアは岡山県内で出張は無です
・工期は5か月前後が多いです
■働きかた：
・休日出勤はほぼ無いですが、発生した場合、代休がございます
・直行直帰も可能です
・残業はほぼ無し、会社として残業をしない社風です
■配属先の組織構成
・施工管理の方は4名いらっしゃり、30代～60代の方々が活躍中です
・事務作業を担当するスタッフの方もいらっしゃいます
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：100分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区清水2-8-58-3 勤務地最寄駅：高島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:あり、年2回 ■皆勤手当5000円、兼務手当5000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限有（月額 10,000円）マイカー通勤可 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり 上限70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得サポート制度あり ＜その他補足＞ 制服・社用携帯の貸与あり 会社専用の卓球場あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 日曜日、祝日、その他 お休みは日曜日と平日（土曜日が主体）に１日の週休２日制（月３～４回）です お盆休暇（５日）年末年始休暇（６日） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件 ・建築施工管理のご経験（現場経験）をお持ちの方（資格の有無は不問です） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎資格・要件： ・建築士 ・建築施工管理技士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社太田工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒703-8243 岡山県岡山市中区清水2-8-58-3 |
| 事業内容 | 新築、リフォーム、店舗、設計施工を行っている会社です。 少人数制で、各自で小数現場を確実に一つ一つ仕上げていくのが特徴です。 公共工事と安定した民間工事が主です。 ■事業内容： 住宅 設計・施工 店舗 設計・施工 共同住宅 設計・施工 匠のリフォーム 公共下水道切り替え工事 公共工事（公共建築物、耐震改修、外壁改修 下水工事 ） 一般土木 宅地造成工事 エクステリア工事 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ohta-koumuten.com/ |
| 設立 | 年1970年11月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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