NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【京阪神/手に職つけたい方歓迎】建設工事の現場サポート※社会人経験なくても◎/フォロー体制・研修充実
※未経験から手に職がつけられる技術職/専属担当が業務の不安・今後のキャリア設計までサポート/創業以来120~260%の安定成長企業/大手含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加の安定性◎※
■業務内容:
建物をつくるための管理サポート(施工管理)をお任せします。
【最初にお任せするお仕事】
・事務所への来客、電話対応
・書類整理
・書類作成、確認作業
・材料の発注、指示伝達など
【慣れてきたら】
・各種スケジュールの管理、調整
・職人さんや関連会社の管理
・設計図面の修正
・工事の品質管理、安全管理
【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】
⇒施工管理は作業員ではありません!
職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です!!
未経験からスキルアップしていける仕事です。
■入社後の研修について:
建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター(J-CTEC)」にて1か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎
(研修場所は東京・大阪・名古屋3か所から選択可能)
配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社3年目まで受けられます。
・資格取得支援:通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能!
■フォローアップ体制:フォロー専任の部署があります
専任のフォロー担当者がつき、月1回以上面談を行います。
スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。
■勤務先について:
希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。
「全く異なる現場にチャレンジしたい」「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 1ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 近隣の県も含めた自宅から1時間半圏内で通える案件 住所:近隣の県も含めた、自宅から1時間半圏内で通える案件をご案内いたします 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 大阪府:大阪市、茨木市、高槻市、吹田市、豊中市/兵庫県:尼崎市 にお住まいの方は自宅から1時間半圏内での案件配属となります。※自宅が最寄り駅から15分圏内に限る <転勤> 当面なし 面接時に詳細お伝え致します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 318万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※2024年1月入社以降から給与形態が変わり、固定残業代の支給がなくなり時間毎の残業代支給となります <賃金内訳> 月額(基本給):206,600円~250,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 231,600円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は残業20時間分を含む 賞与実績:年2回(7月、12月/初年度は支給無し) ■モデル年収 405万円/21歳【入社1年目】/月給26万円+諸手当+賞与 584万円/30歳【入社5年目】/月給39万円+諸手当+賞与 856万円/41歳【入社10年目】/月給58万円+諸手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限なし) 家族手当:配偶者1万円、第一子3千円、第二子以降2千円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 雇用延長制度があります。 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修:入社時研修、eラーニング等 ■資格取得祝い金:受験費用支給&取得祝い金支給) ■資格取得サポート制度:資格取得支援学校と業務提携 <その他補足> ※有給休暇(取得率52.6%) ■資格手当■結婚祝い金■インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)■永年勤続表彰制度■UIターン制度■社宅制度■空調購入サポート制度■社内イベント(安全大会等)■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設などの利用割引等)■お悩み相談窓口の設置 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 配属案件によって変更します |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 手に職をつけて正社員として働きたい方 ※研修制度が充実しているため、建設業界の知識・経験は不問です。 実際にサービス業、営業、事務など幅広い職種経験をお持ちの方が活躍中です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アーキ・ジャパン |
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所在地 | 〒163-0805 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F |
事業内容 | ■事業内容: ・建設エンジニアアウトソーシング事業 ・転職支援事業 ・建設エンジニア育成事業 |
代表者 | 代表取締役 北川 太 |
URL | https://akijapan.co.jp/ |
設立 | 年2007年2月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 112億円(2022年10月現在) |
従業員数 | 2,047名 |
平均年齢 | 28.2歳 |
主要取引先 | 鹿島建設/清水建設/大林組/大成建設/竹中工務店/長谷工コーポレーション/前田建設工業/三井住友建設/高砂熱学工業/新菱冷熱工業/関電工/きんでん/日揮/日立プラントサービス/メタウォーター/NTTファシリティーズ/大林ファシリティーズ/三菱電機ビルテクノサービス等 2,100社以上(敬称略) |
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