【株式会社日本技術センター】【大阪・門真】生産設備設計(全体構想)※パナソニックGでの就業／年間休日127日・残業平均25H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【大阪・門真】生産設備設計(全体構想)※パナソニックGでの就業／年間休日127日・残業平均25H


モノづくりに関わる幅広いソリューションを提供しているパナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社での常駐業務となります。
～当社社員も10名程度いるためしっかりとしたフォロー体制がある環境です～
■職務詳細：
生産設備の設計をお任せします。車載電池の生産ラインの設計や新規設備化、自動化・省力化対応の全体構想、ユニット単位の構想をご担当頂きます。
具体的には
・お客様の要望確認→実現可否判断／新規提案
・決定された仕様をもとにレイアウト検討・決定
・使用CAD：ICAD（3D）

■業務の特徴：
・自らの意図・経験を生かした工場の最新設備の設計に携われます。
・機構、制御、流体など様々な知識を身に付けられます。
・3D設計を主とした経験を積めます。
・数千億規模の設備投資プロジェクトへの参画となるため、得難い経験を積むことが可能です。

■就業環境：
【組織】すでに同社社員が10名以上就業しています（20代～50代の男女）。その中でも組織図が出来上がっており、しっかりとフォロー体制が整っています。個人ではなく、チームで進めるため、能力や経験に応じた役割を担ってもらいます。
【働き方】PPE社で就業している同社社員の平均残業は25Hとワークライフバランスが整っています。

■ミッション・募集背景：
“ギガファクトリー”の生産ライン拡充に向けた受注量が増加傾向にあり、PPE社では、向こう10年間の業務量が見込まれているため設計者不足に拍車がかかっております。
※ギガファクトリーとは：アメリカネバダ州にある「テスラ社とパナソニック社が共同運営しているリチウムイオン電池生産拠点」であり、パナソニック社は2,100億円を投じていると言われています。
また、日本技術センターとしては、パナソニックグループ各社様向けの生産設備の設計支援も長年手掛けています。2～3年後をめどに請負化を前提として進めているため増員募集を行っています。

■キャリアパス：
設計支援のみならず自社製品開発に関わるキャリアを積むことや、プロジェクト内でのポジションについても、キャリア志向に合わせてご用意が可能です。
・これまでの経験を活かしてスペシャリストとして設計業務に専念
・プロジェクトマネジャーとしてチームマネジメントや後進育成も担当　等

【チーム／組織構成】