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【トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~】【在宅勤務可・PM候補】SNSマーケティングのコミュニケーションプランナー※年休122日【転職支援サービス求人】(正社員)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 求人更新日:2024年11月28日 求人ID:37192207
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【在宅勤務可・PM候補】SNSマーケティングのコミュニケーションプランナー※年休122日


【ソーシャルメディア(SNS)運用、キャンペーン企画/ライフワークバランス◎長期就業できる/女性活躍】
■業務概要
・お客様企業のソーシャルメディア運用業務、ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務を担当頂きます
「お客様企業のSNS運用企画」をお任せします。お客様企業の要件に合わせて、業務設計(業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション)を行い、お客様企業のアカウント(LINE・X・Instagram・Facebook・Tiktokなど) を運用します。
・効果測定や分析、定期レポート作成、報告をすることで、改善提案や成果の向上につなげます。お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案、更に、デジタルマーケティングの中枢ともいえるSNS運用企画のプロジェクトマネジャーとしてご活躍頂きたいと考えております
■部門情報
・企業のマーケティングにおいて非常に重要となる「CRM(顧客関係管理)」の実践にあたり、ソーシャルメディアを介して企業とユーザー間の「ユーザーコミュニケーション」を支援、促進しています。
・20代を中心に在籍しており、活気がある部門です。※女性6割:男性4割でバランスよく、チームワークを大事にしながらお仕事をしています。副部長は2名(男性・女性)が務めており、課長・リーダー職は女性の割合が高くなっています
・ライフワークバランスを考慮し、手に職をつけていきたい方、長く働きたい方を歓迎
■仕事の魅力
・大手企業のSNSマーケティングを幅広く経験する機会がある
・業界最高レベルのソーシャルメディア運用プロチームと働ける
・SNSのスペシャリストとしてキャリアアップができ、将来的に
 組織の管理・発展に携わるマネジメントも目指せる
■案件事例:※大手お客様企業のSNS運用代行をさせて頂いております。
・カゴメ株式会社様:複数のSNSを一括で担当し、メディア連動企画も実施
・株式会社NTTドコモ様:ブランドリフト調査によるSNS運用効果の検証
・三井ホーム株式会社様:インフルエンサーを起用した体験型プロモーションを企画
・ウエルシア薬局株式会社様:キャラクター制作や他企業とのコラボキャンペーンを実施

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン、埼京線/渋谷(新南口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円~442,857円

<月給>
416,000円~442,857円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※年俸制を除く

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄支給
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:扶養家族あり、自己名義住宅の場合は増額
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTがメイン。その他、資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり。


<その他補足>
■社員持株制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社内融資制度、保養所(軽井沢)、インフルエンザ予防摂取、フィットネスクラブ加入等
交通費支給(上限月5万円)社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)
■評価:
・成果目標…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
・取組スタンス/TCI-Value…「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして評価。自ら目標を設定できます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

半日有休、年末年始(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(産休取得者数:179名 ※令和4年度実績)、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験を3年以上
・ソーシャルメディア運用およびマーケティングの経験
・デジタルマーケティング領域・広告代理店の営業経験
・Webサイトの集客でソーシャルメディアを運用されていた経験
・商品/サービスのPRとしてソーシャルメディアを運用されていた経験
・PowerPointを用いた資料作成、会議での提案や報告をされた経験
・リーダー経験者(チームの中心としてプロジェクトを管理した事がある方)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20
渋谷ファーストタワー
事業内容 ■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。
■事業領域:
(1)デジタルマーケティングサービス事業
(2)コンタクトセンターサービス事業
(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
(4)アナリティクスサービス事業
(5)グローバルECワンストップサービス事業
(6)グローバルサービス事業
(7)DEC統合マーケティング事業
代表者 -
URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 29,065百万円
売上 362,201百万円
従業員数 13,516名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -

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