NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
内装施工管理◇創業70年実績多数の老舗企業/年休123日/フルフレックス
◇◆創業70年の歴史を持つ内装デザインを取り扱う企業/年休123日・フレックスタイムなど働きやすい環境/東京モーターショーや東京ゲームショーなどPRイベントの実績多数◆◇
■業務概要:
店舗やショウルーム、商業施設などの「商空間」の内装デザインや仕上げ工事を行っている当社にて、店舗やショウルーム、商業施設などの「商空間」の内装デザインや仕上げ工事を行っており、その施工管理を行っていただきます。※実作業なし
■具体的な業務:
・スケジュール管理 撤去迄を含めたスケジュール管理(工程管理)
・協力機関の選定、指示、発注、管理、調整(原価管理)
・現場の安全の確認(安全管理)
・出来上がりのチェック(品質管理)
・社内外打合せ業務(当社製作担当や設計担当、得意先等)
・報告書作成等、デスクワークあり
■ポジションの魅力:
企画~施工管理まで社内完結のため急な仕様変更など調整が必要になった際も、社内で連携してスムーズに進められます
■当社が選ばれている理由:
当社では社内で企画から図面からデザイから現場までを一気通貫で行うことが出来ます。それにより、クライアントからの要望にたいして早く動ける事ができ、速さと質の両方が評価されてクライアントから高い評価を得ています。
■当社について:
東京モーターショーやゲームショー、Intarop TOKYOやJAPAN Golfフェア等、創業70年の歴史を持つ同社は豊富なアイデアと実績で最適な展示空間の実現を可能にしています。メーカーの新製品発表会や記念式典など大小様々なイベントを企画立案から施工に至るまで、自社内でプロデュースしており、本ポジションではイベントを作り上げる達成感を感じる事の出来る遣り甲斐のある仕事です。
自社には製作現場もあるので和気藹々と社員が展示会やイベント会場の準備をしている姿が印象的で、アットホームで非常に仲が良い印象が伺える社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件変動なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都荒川区西日暮里6-22-6 勤務地最寄駅:JR東京メトロ線/西日暮里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 350万円~630万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~389,000円 固定残業手当/月:40,625円~60,781円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,625円~449,781円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定より決定します。 ■昇給:年1回※事情により昇給がない場合がございます ■賞与:年2回(7月・12月)※会社の業績・本人の勤務成績を勘案の上支給の有無を決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 補足事項なし※65歳迄可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心 ※3ヶ月間は先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ・資格取得支援制度有り <その他補足> ■資格手当 ■出張手当 ■休日出勤手当 ■表彰制度(報奨金) ■社員旅行 ■社内レクリエーション ■結婚祝金 し出産祝金 ■インフルエンザ予防接種費用(会社負担) ■制服貸与 ■仮眠室あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜・日曜・祝日(休日出勤あり※振休取得可能) 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理のご経験(目安:2年以上) ・第一種運転免許普通自動車 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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