【ソニー損害保険株式会社】【東京】法務・コンプライアンス業務（契約書審査等）※在宅勤務可/裁量権大/フラットな職場環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【東京】法務・コンプライアンス業務（契約書審査等）※在宅勤務可/裁量権大/フラットな職場環境


≪ダイレクト型自動車保険トップシェア/新サービスや施策にも携わることも可能/福利厚生◎×働きやすい環境≫
■業務内容：
法務・コンプライアンスのチームスタッフとして、以下の業務を担当して頂ける方を募集しております。入社後は契約締結をメインにお任せします。
【具体的な業務】
・各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応。（弁護士相談を含む）
・当局との対応窓口、各種規制への対応、リスクアセスメント、研修等の法務・コンプライアンス施策の企画・実施。
・ビジネス施策やサービス導入に向けた法務・コンプライアンス面からの支援
・業務委託契約書等の審査
・個人情報の取扱いに関する各種対応（インシデント対応含む）
・その他（通報窓口運営、各種モニタリング等）　等

■配属組織：
・コンプライアンス部/部長１名
・コンプライアンス統括課 ： 課長1名、課員5名
・コンプライアンス業務課 ： 課長1名、課員4名
※コンプライアンス業務課へ配属予定

■コンプライアンス業務課の役割：
・取引先の管理
・契約締結・安全管理(セキュリティ管理)
・契約書の内容確認／個人情報管理の各部の検証・モニタリング　等

■働き方：
・平均残業時間　30時間/月
・リモート制度：有（週1回程度利用）

■ご入社後のステップアップイメージ：
1年目：先輩社員とともに契約書審査業務を担当し、関連する法令知識を学びながら当社業務の流れを習得する
2年目：特定領域の法令について知見を深め、当社におけるリスク評価・課題抽出が行えるスキルを身につける
3年目：自身の専門領域を深め、各部が進める新規ビジネス施策等の導入を、法務・コンプライアンス担当として支援する

■本ポジションの魅力：
・将来のリスクを未然防止するための専門的なスキルや知識を身につけることができ、経営判断にも寄与することができる裁量の大きな仕事です
・他部署との連携も多く、各課からの相談も頻繁にあるため、現場と伴走して施策の協議ができる環境です。
・攻めの法務・コンプライアンス担当として裁量を持って組織の拡大や業務改善などにも挑戦できるポジションです。
・希望や志向に応じて、マネジメント業務に関する育成も行いますので、ゆくゆくは管理職も目指せるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】