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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【東京／フルリモート】病院向けマーケ担当◆病院向けクラウドファンディング／スーパーフレックス
～病院に「想いの乗ったお金を届けるチャンス」を作る／フルリモート／フルフレックス／自由に働ける環境をしっかり整備～
■採用背景／当社のミッション：
当社は、資本主義ではお金が流れにくいが社会にとって重要な領域に「想いの乗ったお金」を流すことを使命としています。特に医療領域におけるクラウドファンディングプロジェクトの成長にコミットいただく方を募集しています。200床以上の病院を主なターゲットとし、病院×クラウドファンディングの市場拡大に貢献するチャンスです。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇クラウドファンディングを実施する病院のリード獲得のための活動
・セミナー／イベントの企画・運営
・セミナーや学会展示、ユーザーイベント等を想定
・調査の企画、実施、報告
・病院経営関連の調査等を想定
・各種Webマーケ施策
・HP更新、メルマガ配信、Web広告配信など
・パートナー企業の開拓、深耕
◇病院プロジェクトの創出サポート
・営業資料のアップデート
・KOLマネジメント業務のサポート
◇市場拡大のための戦略立案のサポート
・新規施策の提案や来期のためのデータ抽出、集計
■働き方：
◇フルリモート可
現在は多くのチームが1～３か月に１回の出社です。
◇リモートワーク手当／リモート環境補助
◇スーパーフレックス
※5:00～24:00の間で自由に働く時間を選ぶべる！
※会議が10:00-19:00に入るケースが多いです。
■当ポジションの魅力：
◇事業のユニークさ
病院の経営方針や強みを深く理解し、適切なプロジェクトを提案できるスキルが求められます。難易度が高くもユニークなこのチャレンジを通じて、病院関係者と深いディスカッションを重ね、他では得がたい貴重な経験を積むことができます。
◇事業を大きく成長させる経験
日本全国に病院が8000件ほど存在することを考えれば、まだ市場の余白は大きいと言えます。これからの成長を期待できるフェーズですので、成長環境に身を置きたい方には最適です。
◇少数精鋭
病院専任のチームは、現在、マーケティング2名、インサイドセールス1名、セールス1名の計4名で市場開拓を遂行しています。自ずと裁量は大きくなりますし、自由度も高く自分のアイデアを実現しやすい環境です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式です 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 317,500円～348,750円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：リモート手当5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限あり 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ・育児休業制度 性別問わず取得可能です。男性メンバーの取得実績もあります ・子の看護休暇 年5日（該当の子供が2人以上は10日程度）、当日取得も可能です ・介護・育児に伴う時短勤務制度 お子様が3歳になった年の年度末まで、6～8時間の間で選択可能です ・社用PC貸与 ・定期健康診断（年1回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 会社が定める日（年末年始休暇など）、特別休暇（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引きなど） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・医療系ベンチャー企業での就業経験 ・顧客折衝経験 ■歓迎条件： ・新規事業立ち上げに関わられたご経験 ・スタートアップやベンチャーでの勤務経験 ・医療、ヘルスケア業界での勤務経験 ・新規サービスなど市場に認知されていないサービスの営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・セミナー、イベントの企画・運営経験 ・法人向けもしくはパートナー・代理店営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | READYFOR株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、実行者と個人支援者をマッチングするクラウドファンディング事業、実行者と企業や行政等の資金供給者をマッチングする寄付・補助金サポート事業を提供しています。 寄付・補助金サポート事業では、これまでクラウドファンディング事業で培ったデータベースや社会課題の専門家とのネットワーク、そして運営業務のDX（デジタル・トランスフォーメーション）により、効率的で透明性の高い、寄付・補助金運営をサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.readyfor.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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