【古河AS株式会社】【三重／亀山市】生産管理◆海外工場からの機能製品の輸入品管理メイン／東証プライムG／年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【三重／亀山市】生産管理◆海外工場からの機能製品の輸入品管理メイン／東証プライムG／年休121日


～社員数2,000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制～

■職務内容：
機能製品（特に海外工場からの輸入品）の製造管理、部材供給管理、棚資産管理、客先納期管理及びそれらに準ずる改善活動をお任せします。
古河電工（株）の車載事業を担う当社にて、自動車用機能製品の機能製品の製造管理（計画～製造手配～製造進捗～製品出荷～入荷検収）、棚資産管理、客先納期管理等の業務をお任せします。

■業務の流れ：
顧客の数量情報・動向→生産計画立案・指示→材料計画・支給計画立案→材料・製品の在庫管理（変化点を踏まえた生産計画のタイムリーな見直し）

■出張について：
◇パートナー訪問、各サービスセンター（SC）訪問等により、国内出張が年数回発生しますが、ほとんど日帰り出張です。
◇同行人数：１～2名
◇海外出張：ほとんど無し

■部署の役割：
海外関連工場で生産した製品の輸入計画を主に担当します。顧客（営業）からの内示情報、受注情報を基に生産計画を立案し、原材料の発注計画、支給計画につなげます。また、日々の在庫管理・監視を行い棚資産の削減・改善を推進します。

■やりがい：
海外関連工場とのやり取り業務が主となります。現地ナショナルスタッフとコミュニケーションを取りながら生産計画立案、棚資産管理,、業務改善に取り組みます。納期遵守、棚資産削減、輸送費低減など手を打ったところが　数値で結果が現れるためやりがい、達成感があります。

■配属組織：
◇年齢分布は20代と50代が多く、中間が少ない。募集するGrは年齢層も若く コミュニケーションが取りやすい職場です。
◇20代５名、30代１名、40代１名、50代4名、60代1名、派遣社員4名が在籍しています。

■当社の特徴：
東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】