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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【大阪市／本町駅】品質企画／ISO取得運用／スタンダード上場／年休123日／フレックスタイム制
【5月に移転したばかりの新オフィス／東証スタンダード上場の総合配線システムメーカー/民生産業機器用ワイヤーハーネスで国内最大手/グループ5,400名規模】
■職務内容：
・ワイヤーハーネスで国内上位、太陽光発電配線ユニットで業界上位の販売を誇る当社にて品質企画課での業務をお任せいたします
＜具体的には＞
・環境管理
・特定化学物質グループ全体管理
・サイト環境グループ全体管理
・品質保証部門の新規案件窓口
・品質会議の運営
■入社後
ベテラン社員がOJTで業務を教え未経験の業務があってもしっかりとフォローします。
ゆくゆくは管理職としてISO事務局の責任者として活躍いただくことを期待しております。
■ポジションの魅力：
・上場企業の品質企画に直接的に関われる貴重なポジションです！
フレックスタイム制・在宅勤務制・半日取得有給休暇等、働きやすさ◎
■オーナンバの働きやすさ
・年間休日123日、転勤もありませんので腰を据えて長期就業が叶います。
・半日単位(午前/午後)で取得できる有給休暇を含め多様な休暇制度を用意。
勤務時間短縮制度や育児休業を含む育児支援もしっかり整えています。
・2024年5月には本町駅付近の御堂筋ダイビルへ移転し、綺麗なオフィスで働けます。
・病気やケガによって長期仕事ができなくなった場合、定年年齢まで、長期に渡り一定レベルの収入を補償する制度を整えています。
全ての社員がより安心して働くことのできる就労環境を創るために導入しています。
■オーナンバの魅力
《スタンダード市場上場》民生産業機器用ワイヤーハーネスで国内上位、太陽光発電配線ユニットで業界上位の販売/導入実績。アジア･米国･欧州を拠点に、機器用電線等の製造/販売を展開。現在、中期経営計画『PROGRESS *2026*』を推進中！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中の勤務条件：変更無 ・試用期間について：有(3～6か月) |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に国内外への転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■諸手当￥28,000～￥40,000を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～390,000円 その他固定手当/月：28,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給あり ■年収補足：想定残業時間10時間を含んだ年収となっております。 ■モデル年収：※下記年収等の諸条件はモデルであり、賞与・想定残業手当を含みます。 ・30歳：480～550万円 ・35歳：550～630万円 ・40歳：650～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円まで 住宅手当：月／10,000円 寮社宅：転勤時のみ支給 社会保険：・社会保障完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■社内語学研修（授業料全額会社負担） ■海外研修 ＜その他補足＞ ■社宅制度（転勤時） ※社宅は会社都合での転勤時などに借上げでご用意致します。 ■産休育休（取得実績あり） ■子の看護休暇（有給） ■介護休暇制度（有給） ■社内語学研修（授業料全額会社負担） ■海外研修 ■エクセル研修 (費用補助) ■資格お祝い金制度 ■再雇用制度：60歳定年後は条件変更の上、原則65歳まで再雇用。 ※60歳時賃金の6～8割に変更。 ■残業手当： ・残業時間に応じて別途支給：上限50,000円／月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休二日制 日曜 祝日 その他（祝日が無い週は土日休みとなります。） ■有給休暇（半日有給も取得可能です）、年末年始/夏期休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※下記のいずれか ・ISOの知見がある方 ・ISO取得・運用などの業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・サイト環境、特にGHG削減についての知見 ・ISO企画の知見 ※歓迎経験がなくても業務に挑戦したい方のご応募をお待ちしております |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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