正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【岐阜県美濃加茂市】輸出管理◆TOEIC500点以上あればOK／老舗工作機械メーカー／手当多数
【業種・職種未経験歓迎／創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー／転居を伴う転勤なし】
■業務内容
製造した工作機械のアフターサービスパーツの販売管理を行う部門です。海外からパーツ注文を受注から出荷までを社内システムを使用し業務を行います。
海外市場毎の窓口として 現地担当者から注文のほか、様々な依頼に対して、英語でコミュニケーションを行いながら社内関係者と協力しながら部品出荷まで行います。
安全保障貿易管理や工作機械について知見を深め輸出・貿易についての知識を習得しながら、海外との円滑な物流を行うため幅広く学びつつ実務を行っていただきます。
▼具体的には
・サービス部品の受注処理、管理業務。 （社内システムを使用した簡単な確認を行います。）
・注文に関する依頼受付窓口 （メールや電話などで現地人と直接交信をして頂きます。英語での会話、メール交信に不安が無い方）
（さまざまな注文に関する依頼について、社内の関係部署と連携して対応しますので、部品の知識がなくても問題ありません。）
・輸出の為の書類の作成準備 （簡単な手順に従った作成です。）
・輸出業務を取扱う業者（フォワーダーという）への依頼
・海外拠点とのコミュニケーションから、意見を提言 （問題点など気が付いた点を 意見できる職場です。）
海外からの部品受注から出荷までを担当し業務から海外貿易の知識やルールが自然と習得できます。海外コミュニケーションから様々な国の違いを知る事ができます。
■会社の魅力
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチャレンジできる風土が当社の魅力です。
【当社の魅力ポイント】
・日本を代表する工作機械メーカー
・創業100年以上の老舗企業
・フレックスなど柔軟な働き方が可能
・U/I/Jターン就職歓迎
変更の範囲：当社(グループ会社含む)の業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与は日給月給制／定時制勤務となります。8:25～17:10〔休憩12:00～12:40、15:00～15:05〕 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂第二製作所 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町矢田1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：転居を伴わない範囲での当社及びグループ会社の各拠点（国内の支社、製作所、事務所） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,300円～225,800円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 212,300円～229,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします ※上記年収は残業平均10～20時間、賞与6ヶ月の想定 ■その他手当： ・食事手当 4,000円／月 ■昇給：1回／年（4月） ■賞与：2回／年（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：税制上の扶養家族 0～31,000円／月 寮社宅：独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：60歳定年退職以降の再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心 ■資格手当 ＜その他補足＞ 【諸手当】 通勤手当、資格手当、家族手当、役職手当、営業手当、技能士手当、食事手当、時間外勤務・休日勤務・深夜勤務手当、出張移動手当 【福利厚生】 住宅融資制度・財形貯蓄制度・退職金制度、フレックス勤務、会員制リゾート施設、自社ゴルフ場割引利用等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇等、有給休暇（計画有給制度あり）、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・大卒以上 ・英語中級以上（TOEIC(R)テスト500～600程度） ■歓迎条件： ・法律、貿易管理業務に携わったことがある方 ・工作機械の知識がある方 ・語学（英語）を使った業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマザキマザック 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒480-0197 愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 |
| 事業内容 | ～ 日本のモノづくりを支える「工作機械のリーディングカンパニー」 ～ ■事業内容： CNC工作機械・FMS生産システム・生産支援ソフトウェア・レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出を手がけています。 工作機械は、素材を加工し部品を生み出す機械です。ありとあらゆる産業の部品を工作機械によって製造していることから、機械を作る機械「マザーマシン」と呼ばれ、世界のモノづくりの基礎を支える大変重要な製品です。同社は、より精度の高い部品をより速く生産できる高性能な工作機械を開発・提供していくことにより、人々の暮らしに豊かさをもたらし、社会に役立つことが工作機械メーカーの使命だと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mazak.jp/ |
| 設立 | 年1919年3月 |
| 資本金 | 13,620百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8,600名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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