NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【福岡】施工管理(空調・換気・照明器)三菱電機グループ◇年休125日◇資格取得支援制度あり#F03
【福利厚生充実・退職金有◎/売上高4兆円を超える三菱電機G】
■募集背景:
当社は工事に伴う対応案件の増加に直面しています。これにより、お客様先での対応が急速に拡大しています。この状況下で、当社のサービス品質を維持するために、積極的な対応が求められています。これらを迅速かつ効果的な対応を実現すべく、この度施工管理のポジションを募集します。
■具体的な業務内容:
・三菱電機製品を中心とした空調・換気・照明器の施工管理及び
保守点検・現地調整・施工業務
・見積提案、現場作業、管理業務
※建築物(建築設備)・工作物への改造・改変の業務はございません
■顧客:
・店舗・事務所・製造業・病院・介護施設
■入社後の体制:
・配属部署にて30代メンバーがサポートし、OJT研修を実施します。
※3ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えています。
■業務の魅力:
・資格取得支援制度あり
・社内関係者とコミュニケーションをとる機会が多いです。
・当社製品、FA機器の知識教育を受けることができます
・教育担当者がおり、OJTを実施。社内にて年代別(階層別)教育体制が確立されています。
・休日(土日祝)業務はほとんどなく計画通り休日取得ができます。
■当社の特徴・魅力:
◇親会社の三菱電機は、国内外に41か国・約200社の関連会社を持ち、グループ連結で約14万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高4兆4,000億円超を誇る東証プライム上場・グローバル総合電機メーカーです。
◇三菱電機グループの総合エンジニアリング会社として、三菱電機とユーザーを結び、システムの提案からアフターサービスまで幅広くサービス展開しています。三菱電機グループの基盤を軸に業績は堅調に推移しており、『省エネ分野』や『太陽光発電システム』等の環境分野にもソリューション提供しています。
変更の範囲:【変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります】
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-12-16 東比恵スクエアビル 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:【変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。】 |
交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に転勤の可能性があり。 |
給与 | <予定年収> 470万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~407,000円 <月給> 239,000円~407,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回 (2023年度実績 5.7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※該当する場合に限り 寮社宅:東京に独身寮あり※転勤者のみ 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:企業年金基金有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別教育研修・業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備/国家資格取得制度・通信教育制度など各種制度あり <その他補足> セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)扶養手当 ・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる) その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※未経験の場合 ・電気工事もしくは管工事の施工管理でき安全に対して知識があること ・第一種もしくは第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許 ※経験3年以上の場合 ・施工管理業務が3~4年程度ある ・電気工事もしくは管工事の施工管理でき安全に対して知識があること ・第一種もしくは第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
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所在地 | 〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F |
事業内容 | ■概要: 1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。 |
代表者 | 取締役社長 鈴木 聡 |
URL | http://www.melsc.co.jp/ |
設立 | 年1962年4月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | 68,934百万円 |
従業員数 | 2,012名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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