【株式会社ミライティング】第2種電気工事士歓迎【福岡・転勤無】有名カフェ創りなどの施工管理◆年休121(土日祝)【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


第2種電気工事士歓迎【福岡・転勤無】有名カフェ創りなどの施工管理◆年休121(土日祝)


★家族手当などの福利厚生充実！【施工管理業務のIT化による働き方改革/大手企業の仕事多数／完全未経験スタートの社員も活躍中】

★こんな会社です！
・有名カフェチェーン・ドラッグストアの電気・空調設備工事を担当
・現場に常駐はせず、スポット出勤（月5-8回程度）
・スマホ・PCでリモート工事管理
・20-30代の若手が活躍中！
　ほぼ全員が中途入社で、前職は携帯ショップスタッフも！

■入社後の流れ
大阪本社に13名（うち工事部8名）が在籍しております。
ご経験に応じて、「メールの送り方」から、「施工管理とは」「図面の読み方」までまず座学にてレクチャーします。
その後は先輩に同行をいただく形で、【慣れるまでしっかりと】教育させていただきます。
20~30代の社員だけでなくベテラン社員も多く、みなさん中途入社でスタートされているのでご安心ください！(前職携帯ショップの店員の方も！)
資格取得のための講習費・テキスト代補助などもあります。

■主な仕事内容：
・クラウドで工事進捗管理
・テレビ電話で現場職人とコミュニケーション
・見積書確認・資材手配
・工事現場との調整業務

■業務の特徴：
施工管理のIT化を進めており、工事の状況をクラウドで把握できる環境となっております。
テレビ電話、メール/Lineなどで工事中の職人への指示出しを行なうことが可能であり、どの案件も進捗管理は遠隔にて行っていただいて問題ありません。

■組織構成：
福岡支店は新規に立ち上げる部署で、2025年4月から本格始動する予定です。
現在大阪本社在籍者が1名、支店長として異動予定です。
大阪本社には13名（うち工事部は8名）が在籍しております。
全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。

■社風：
同社は、これまでの現場常駐型のみの施工管理に疑問を持ち、IT化を進めてきました。今のやり方が正しいという固定概念を疑い、自ら考えたことにチャレンジできる環境です。全従業員に裁量権があるので、やりたいことを実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】