【株式会社メディカルフォース】【週4リモート】リードフルスタックエンジニア◆自社SaaSで美容医療クリニックを支援◆フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【週4リモート】リードフルスタックエンジニア◆自社SaaSで美容医療クリニックを支援◆フルフレックス


【週4リモート／シリーズB／総額約23億円調達／SaaSで美容医療クリニックを支援／美容医療補助・ランチ補助あり／フルフレックス】

■業務内容：
リードフルスタックエンジニアとして開発業務に携わっていただきます。

＜業務例＞
・WEB予約、問診票／同意書、カルテ、CRM、会計、在庫管理、経営分析、LINE連携などの機能開発
・要件定義、設計、開発、テスト、デプロイ、運用、分析に至るまでの一連のプロダクト開発
・サービスのパフォーマンスチューニング
・TypeScript等を用いたmedicalforceの新規機能設計・開発及び機能改善
・既存機能における運用保守・改修

■当社の開発チーム：
1、スピーディー且つハイクオリティなプロダクトへと育てる体制
・スクラム開発をしており、チームで働くことを楽しめます。
└スクラムマスターは当番制を敷いており、全員でスクラム開発を推進しています。
└この進め方がうまく行っている為、開発部門だけではなく、全部署（営業や人事も）にもスクラム体制で進めています。
・ 団結力のあるチーム20～40代（平均年齢30.1歳）かつサービス志向のメンバーが在籍しています。

2、エンジニアとしてスキル成長が早く、ポジションが生まれやすい構造
・次々に新しいプロダクトを作っていく事業戦略を取っており、かつ基幹システムとして多くの機能が求められるプロダクトのため、新しいポジションや役割が絶えず生まれる環境です。
・そのため、エンジニアとしてのチャレンジ機会が多く、様々な業務を通しスキルを磨くことができます。

3、実装とFBのサイクルを楽しめる
実装とFBのサイクルを楽しめる顧客が毎日欠かさず利用するプロダクトのため、本当に求められているものを作る必要があります。そのため、以下のサイクルを楽しむことができます。
（1）その機能が必要な理由を理解する（ユーザーストーリーを明確化）
（2）チームで機能のあるべき姿を議論する（リファイメンで仕様・設計を固めて実装）
（3）ユーザーからFBを受ける（喜びの声や改善要望）

変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】