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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【博多/土木設計】有資格者向け／100％元請案件／年休120日以上 福利厚生充実
【福岡/博多区】転勤なし／100％元請案件/平均勤続年数13.8年／年休120日以上 福利厚生充実◎
▽職務内容：
◆◇転勤なしで働きやすい環境◇◆ ～再雇用制度あり／ノー残業デーあり／土日祝休み／資格支援制度充実～
当社は土木コンサルとして、道路、橋梁、港湾・空港業務を３本柱として日々業務を行っています。
若手社員の割合が増えたことにより、先輩社員としてこれまでの実務経験や資格を活かせる方を募集しております！
■業務内容：
道路部にて土木設計業務を担当していただきます。
・官公庁発注の道路設計、法面設計、電線共同溝設計
・交通量調査、計画、道路拡幅設計等
※発注元は、国、県、市区町村、高速道路会社等で100%元請けとして受注しています。
■働き方：
担当案件ほとんどが九州地域になります。
日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。
また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！
担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。
年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。
■組織構成：
年齢層は20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、 中途入社者も多く在籍しております。（男性：女性＝9：1）
上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。 そのこともあり、これが離職率の低さにもつながっています。
■資格支援制度＆研修制度：
社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度＆研修制度に力を入れております。
・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策を合格した社員から学べる環境です◎
・研修制度： 階層別研修、技術士研修、技能研修などがございます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 60歳以上の方は嘱託社員【契約の更新：有（業務遂行能力による）更新上限：無】契約期間：1年 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区東比恵三丁目12番16号 東比恵スクエアビル５階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 地域限定職を選択すれば転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～511,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 245,000円～514,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代、扶養手当を含まない金額となります。 ■賞与：年2回（夏、冬､決算賞与過去実績計4.6～5.5ヶ月分:2023年実績） 決算賞与(9末)は会社業績により支給 ■モデル年収：40歳（管理職）⇒年収690万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮あり（30歳まで入寮可） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、社員教育研修、技術士研修、海外研修、技能研修 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■子ども手当：1人目20000円 2人目以降1人につき10000円 ■健康診断（年1回） ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金 ■育児休業（取得実績あり） ■ストレスチェック ■ワークライフバランスチェック ■ベネフィット・ワン ■メンタルヘルスサービス ■ウォーキングアプリ ■先進医療に対する支援サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏期休暇（4日）、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日※繰越により40日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに当てはまる方 ・土木設計経験 ・技術士(建設部門)、もしくはRCCMの資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・国や官公庁からの発注案件の設計業務経験 ・材料力学・構造力学・土質力学の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東光コンサルタンツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-41-24 東池袋センタービル |
| 事業内容 | ■事業内容：道路、鋼構造及びコンクリート（橋梁）、港湾及び空港、下水道、上水道及び工業用水道、河川、砂防及び海岸・海洋、都市計画及び地方計画、水産土木など建設業に関わる各種調査・計画・設計及び施工管理など |
| 代表者 | 堀 尚義 |
| URL | http://www.tokoc.co.jp/2021/ |
| 設立 | 年1960年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,073百万円 |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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