正社員
所有者より管理運営を委託されている賃貸マンション・オフィスビルの建物維持管理・メンテナンス業務をお任せします。
【 具体的な業務内容 】
・建物や室内の不具合対応(修理業者・メーカー等への工事依頼)
・退去時の立ち合い業務や原状回復工事・修繕工事の見積もり作成・提出
・設備更新工事や大規模修繕工事、バリューアップ工事の提案
・各種工事の手配や進捗・スケジュール管理
【 同社の魅力 】
・土日祝休みで年間休日125日とワークライフバランス◎
・業務未経験~経験浅い方もOJTを通じて徐々に設計士としてステップアップ頂きますのでご安心ください!
【 配属予定部署構成や雰囲気 】
・創業より20年を経過し、各世代バランスよく在籍しておりアットホームな会社です!
・メンテナンス部19名 (男性17名・女性2名・20代~60代)
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■都営新宿線「曙橋駅」徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■年収:308万円~600万円 ■月収:22万円~40万円 ※上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて経験・スキル・保有資格を勘案し決定します ■昇給:年1回 ※会社規定(前年実績:~50,000円/月) ■賞与:年2回+決算賞与 ※企業・個人の業績による(前年実績:50,000円〜2,500,000円/年) 【各種手当】 ■通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) ■時間外手当:月給に20時間分の固定残業代(29,800円〜)を含み超過分別途支給 【福利厚生】 ■退職金(確定拠出年金)制度(勤続3年以上) ■財形企業年金 ■資格取得支援制度 ■育児休業(取得実績あり) ■報奨金制度、他 【社会保障】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■定年制度:60歳 ■再雇用制度:65歳 ■受動喫煙防止のための取り組み:禁煙/屋内禁煙 ■雇用期間の定め:なし |
休日・休暇 | 【休日】 ■土曜日・日曜日・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇 ■年間休日125日 ※2ヶ月に1~2回程度の頻度で、土曜日に休日出勤が発生しますが、必ず振替休日を取得頂いております。 【就業時間】 ■9:30~18:30(休憩60分) ■残業:月平均20時間程度 |
応募資格 | ■普通自動車免許(AT限定可) ■業務未経験OK →「建物の管理をやりたい!」「設備関連の資格を活かしたい」という方是非ご応募お待ちしております! 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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