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正社員
■業務詳細
同社が受注した鉄骨工事案件での製作管理を担当して頂きます。
工務担当者としてゼネコン及び鉄骨加工業者との工程調整・品質管理・安全管理をお任せします。
具体的には、ゼネコンから請け負った鉄骨工事に関して、ゼネコンの設計請負会社とFAB（鉄骨製作工場）との折衝、納期調整、工程管理を担当して頂きます。
工事実施にあたり、同社が起用する全ての業者（鉄骨加工業者・鳶業者・溶接業者・輸送業者・図面業者・塗装業者・その他）の調整、管理を担当頂きます。
規模の大きな案件に携わることができる点が魅力となっております。
■配属部署・組織構成
総合職3名、技術職1名、事務職5名が在籍しております。
■教育体制
入社後はOJTお通してスキルを身に付けて頂きます。
他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇格者研修等を準備しています。
また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。
■働き方
残業は月平均30時間～40時間、年間休日123日、年間有給休暇平均取得11.1日となっております。
出張はあまり多くないですが、現場に常駐を頂く可能性はございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関西支社（大阪市北区） ※最寄り駅：JR「大阪駅」「北新地駅」／大阪メトロ「西梅田」駅など 就労場所の変更の範囲 （雇入れ直後）関西支社 （変更の範囲）会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ＊月給30万～43万円 ＊年収530万～760万円 ・経験や能力を考慮して決定 昇給：年1回（規定に基づく） 賞与：年2回（6月、12月） 【福利厚生等】 ・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（所定労働時間を超えた段階で残業時間に基づき別途支給） ・各種財形貯蓄制度/確定拠出企業年金(401K・ﾏｯﾁﾝｸﾞ拠出有) ・確定給付企業年金 ・双日グループ共済会 ・東急ハーヴェスト（提携保養所施設） ・ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス） ・総合福祉団体定期保険 ・寮・社宅：有（入社時はなし。転勤時ご入居頂きます。) ■その他：在宅勤務制度、時差勤務制度、クラブ活動等 受動喫煙防止のための取り組み：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ＜年間休日123日＞ ・完全週休二日制：土、日、祝 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社時に付与。初年度の付与日数は14日。ただし、入社時期により付与日数が異なります。） ・その他特別休暇：慶弔、産休、育休、介護休など 【勤務時間】 9：15～17：30（休憩60分） 残業：有（月平均30～40時間程度） |
| 応募資格 | 【必須】 ・鉄骨工事における工務管理、施工監理などのご経験をお持ちの方 ・学歴：大卒以上 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 1．建設鋼材事業 建築鉄構・土木建材・ベースパック・システム建築・棒鋼・条鋼に関する販売・加工・輸出入及び土木・建築関連の各種工事 2．製鋼原料事業 製鋼原料の国内・輸出入取引及び環境リサイクル事業推進 【企業の特色】 ＜国内最大級規模・機能の建設鋼材商社のリーディングカンパニー＞ 国内最大級規模の建設鋼材商社です。建設鋼材及び製鋼原料分野において、流通・在庫・加工・工事といった幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供するとともに、グループ力を最大限に活用しながら、お客様の多様なニーズに応えています。 また、リサイクル可能な鉄という素材を原料から製品まで一貫して取り扱っており、貴重な地上資源であるスクラップの安定供給体制の確立により、大切な地球環境の維持に貢献するとともに、土木・建築工事向け建設鋼材事業を介して、社会資本整備の一翼を担うことで、安心で豊かな社会の実現に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年 11月 |
| 資本金 | 103億7500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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