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正社員
【職務概要】
税務会計のみならず、経営コンサルティング、人事コンサルティング、IT活用を通して経営者のパートナーとしてコンサルティングを行う同社にて、人事コンサルタント業務をお任せいたします。
【職務詳細】
（1）組織人事戦略の構築
・事戦略×組織・人事戦略の立案支援
・ミッション、ビジョン、バリュー、中期経営計画に基づく人事ポリシーの設計
（2）人事制度の設計、運用
・組織課題のヒアリング、洗い出し
・等級、評価、報酬等、各種制度の設計
・制度運用のための研修企画、実施
（3）顧客開発
・人事セミナーの企画、実施
・ネットワーク構築
・商談、プレゼン
★在宅OK、副業OK！
☆7つの専門チームが連携しているため多角的にスキルアップ可能！
★15％ルールや1on1ミーティングなど、詳しくは面接でご確認ください！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩1分 淀屋橋駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：710万～890万円 月給制：月額488700円 賞与：年2回＋決算賞与 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月：試用期間中の勤務条件変更無) ■福利厚生： 通勤手当、在宅勤務・リモートワーク可、副業OK、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、表彰・報酬（永年勤続表彰、インセンティブ制度）、退職金、社員旅行、健康診断オプション・人間ドック受診票用補助、持ち株制度 ■勤務時間：7時間45分 フレックスタイム制・コアタイム：無 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）※ごくまれに土曜出勤が発生することがあります（振替休日有）、有給休暇（入社半年経過時点10日・最高付与日数20日）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客に対する人事コンサルティングの実務経験者 ・セミナーの実施やネットワーク構築等の顧客開拓のご経験をお持ちの方 ★☆★御堂筋税理士法人の魅力★☆★ ◆労働時間の15％を学習時間に充てられる業務設計、仕組みづくりが整っています！ ◆専門領域はチームで分かれていますが各チームと連携して業務を進めるため、様々な知識習得につながり多角的なキャリア形成が可能です！ ◆人の成長と健康を守る充実した福利厚生と職場環境のため、離職率は3.8％！ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 御堂筋税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F |
| 事業内容 | ～７つの事業から構成されるソリューションファームです～ ■税務コンサルティング ■経営コンサルティング：経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル ■人材・組織開発コンサルティング：人事制度構築、人材育成制度構築、後継者支援、幹部育成、次世代育成、営業担当者研修、採用・定着支援など ■事業承継コンサルティング：事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M＆A ■経理サポート：経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与 ■ITコンサルティング：中小企業に特化したDX推進、ITサポート ■ネットワーク紹介：各種専門家、問題解決者のご紹介 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.management-facilitation.com/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 10,300,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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