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正社員
【職務概要】
システム開発ユニットマネージャーとして、チームメンバーのマネジメント及び業務管理、収益管理、プロジェクト管理等を行っていただきます。
また、ユニットが所管している自社パッケージ製品（地方公共団体向けのデータ分析システム）の責任者として、プロダクトマネジメントもご担当いただきます。
【職務詳細】
・目標達成に向けたチームマネジメント（業務管理、収益管理、目標設定、人事評価、勤怠管理、1on1ミーティングでのメンバーへのフィードバック 等）
・自社パッケージ製品の価値を最大化するための、企画・設計・開発・運用保守にかかるプロダクト／プロジェクトマネジメント全般（機能拡張の方向性決定、進捗管理、リソース管理、QCD管理、仕様調整などの顧客折衝 等）
・その他開発システムや受託システムの構築導入にかかるプロジェクトマネジメント
・自社パッケージ製品のシェア拡大に向けた顧客への提案・見積 等
【働く環境】
・同社は、役職に関わらずフラットに話をすることができる風通しのいい社風です。
・個人を尊重し、働くメンバーが最大限能力を発揮できるよう、活発に意見交換できる環境を整えています。
・スキルアップ支援制度（社員の学びを支援する制度）や、社内勉強会（ゼロトラスト、クラウドサービス、生成AI等など）の開催といった技術を楽しめる環境もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県甲府市上石田三丁目14番7号 JR中央本線「甲府」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：752万～1007万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄、確定拠出年金制度、健康保険組合の福利厚生制度／住宅手当あり（条件あり）／転勤者住宅手当あり（転勤者）／時短制度（一部従業員利用可）／服装自由／研修支援制度／リフレッシュ休暇制度／永年勤続休暇（特別休暇5日＋勤続年数に応じた報奨金支給） ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数126日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／年末年始、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）／年間有給休暇10日（入社時…5日付与、6か月の継続勤務後…5日付与） |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■組織マネジメント経験（メンバーマネジメント・業務管理・収益管理）がある方 ■Webシステム開発においてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験がある方 ※経験年数：１年以上 【尚可】 ■システム開発における要件定義・設計・顧客折衝の経験 ■データベース設計・構築、クラウド技術（Azure、AWS） 【リモート勤務】 可（週1日程度）※入社3カ月程度はフル出社を希望 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エーティーエルシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0865 山梨県甲府市太田町9-7 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務 ・電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援 ・ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守 ・Web システム全般の企画、構築、運用保守 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.atl-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,721百万円 |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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