NEW 正社員
【職務概要】
茨城の地場の大手電機メーカー、大手建設機械、精密機器、自動車部品メーカーや独立行政法人を中心に幅広い案件があり、未経験からでも挑戦できる幅広い案件があります。
【業務例】
・仕様書作成
・プロジェクト管理
・図面修正
・図面チェック
・設計
・解析
・要件定義等
■魅力
アサイン先を想定した研修体制を構築しており、エンジニアが安心して働ける環境を整備しております。
また、エンジニア1人1人のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。
社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるよう、メンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | プロジェクト先による プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~750万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(別途決算賞与を支給する場合有) 昇給:賃金改定年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変動なし)) ■福利厚生: 通勤手当(上限15万円)、時間外手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、介護保険 ■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間) ※プロジェクトにより異なる場合有り 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日) |
応募資格 | 【必須】 ・機電系に関心・興味がある方 【尚可】 ・機電系に関する知識や資格を持っている方 ・CAD使用経験 ★☆★☆おすすめポイント★☆★☆ ・東証プライム上場グループで働けます! ・200以上の研修プログラム且つITスクールあり! ・社員定着率98.4% ・中途社員入社比率88.8% ・寮、社宅制度あり ・配属地はご自宅から通える範囲で検討します。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F |
事業内容 | 【事業内容】◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器 【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業のグループ会社であり、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98%】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。 豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 |
代表者 | 代表取締役 浅井功一郎 |
URL | http://www.technopro.com/eng/ |
設立 | 1963年10月(創業) |
資本金 | 1億1百万円 |
売上 | グループ連結:1998億円、単体:398億円(2023年6月期) |
従業員数 | グループ連結:30,041人、単体6,483名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 日立製作所,本田技術研究所,トヨタ自動車,日産自動車,富士通,三菱電機,三菱重工業,産業技術総合研究所,セイコーエプソン,デンソーテクノ,パナソニック ライフソリューションズ,ブリヂストンプラントエンジニアリング,ヤマハ,伊藤忠テクノソリューションズ,楽天,IHI原動機,NTT東日本,ドコモCS,ニコン,野村総合研究所,住友化学システムサービス,大日本印刷,朝日システム他(順不同/敬称略) |
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