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正社員
【職務概要】
神立工場（本社）にて会社全体の経理業務を担当します。
【職務詳細】
■入社直後
・基幹システム（SAP）を用いた伝票入力（売掛・買掛）や入出金の確認
・経費管理
・インターネットバンキングの処理
■ゆくゆくは
・決算（月次・年次）
・税務
・連結決算
・監査対応
【働き方】
・育児時短勤務：中学校卒業までの子を養育する従業員は、1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能
・介護短縮勤務：1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能
・時間単位年休：午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能
・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県土浦市東中貫町4-6 常磐線「神立」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～550万円 月給制：月額320000円 賞与：有（年2回） 昇給：有（年1回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、契約保養所、資格取得奨励金制度、マイカー通勤 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数122日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年末年始7日 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかを満たす方 ・日商簿記2級以上 ・事業会社での経理経験または会計事務所または監査法人での勤務経験 【尚可】 ・SAP使用経験／日商簿記1級 【休暇詳細】 ・子の看護休暇：中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能 ・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20％を支給 ・育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20％を支給 ・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東精エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒300-0006 茨城県土浦市東中貫町4-6 |
| 事業内容 | 【当社】 ■自動計測器：国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発／製造。 ■半導体ウェハ加工：研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発／製造。世界シェア約９割を占める。 ■汎用計測サービス：オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toseieng.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 988百万円 |
| 売上 | 16,813百万円 |
| 従業員数 | 569名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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