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正社員
【職務概要】
分譲マンションの管理組合や不動産を所有されているオーナー様に対し、日常管理業務の他、建物資産価値向上の為の提案を行っていただきます。
【職務詳細】
管理組合をクライアントとして、総会や理事会の運営サポート業務、改修工事等の提案、管理ルールの整備、管理費会計収支の改善、積立金試算に基づく、アドバイス等の業務をフロント担当としてお任せします。
＜入社後まずお任せする業務＞
まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。管理組合の総会に出席したり、自社の設備チームに混ざって現場を見たりしていただきます。じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。
＜1日の流れ＞
簡単に言えば建物を安全に保つ仕事です。日頃から的確なアドバイスを行い、プロとしてのリーディングで安心と安全、そして不動産価値の向上をご提供します。不慮のアクシデントも生じますが、その様な時こそ力を示すチャンスであり、お客様からも感謝のお言葉をもらえます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10 神戸新交通ポートアイランド線「医療センター」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 年棒制：月額333334円 賞与：年1回（会社の業績次第：直近5期支給実績あり） 昇給：年1回※月あたり3000円～30000円（前年度実績） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給、各線三ノ宮駅から会社専用送迎バスあり)、別途勤続手当支給（勤続2年以降：月3,000円～）、退職金制度（勤続3年以上が対象）、インセンティブ制度あり、再雇用制度、クーポン制度あり、社内サークル活動あり（球技・マラソン等） ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日117日】（休日はシフト制 ※土日祝に休みをいれることもできます）、年間有給休暇10日以上、年末年始休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、看護・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・基本的なPCスキル（社内文書作成など） ・社会人経験 【尚可】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本ネットワークサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 区分所有建物（マンション・ビル）の総合管理／賃貸建物（マンション・アパート・ビル）の総合管理／ホテルサービス事業／ビルメンテナンス／宅地建物取引業・一般建築請負業／感染症対策事業／人材派遣事業／研修事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nihonet.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 3,100百万円 |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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