NEW 契約社員
【職務概要】
モデルチェンジに伴う自動車製造ライン改造工事の管理・監督を担当します。
【職務詳細】
・メーカーとの打合せ
・見積作成、工事関連書類作成、報告書作成
・部品手配、人員手配
・工事現場(自動車製造工場)での管理・監督
・トラブル対応等
【休日・休暇について】
火・水もしくは水・木
※特別な行事(慶弔など)の際は融通が利きます。
ただ、ラインの改造工事の間は工場が稼働できず、いわゆる世間の長期連休にまとめて行うことも多いため、お盆・お正月・GWなどの休暇はずらして取っていただくことになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県豊田市深田町2丁目48 名鉄三河線「土橋」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:393万~509万円 月給制:月額262000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:無 ■福利厚生: 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、交通費支給(社内規定あり)、役職手当、家族手当、職能手当、引越補助・住宅家賃補助制度(社内規定あり)、キャリア支援金 等 ■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(火水または水木)、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇、夏期・冬期休暇は通常の休みとずらして取得していただきます。 |
応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・有効期限内のパスポート所持 【尚可】 ・施工管理経験 ・エンドユーザー、工事担当者等と打ち合わせ経験が多数ある方 【雇用形態について】 入社から3ヶ月間:契約社員 4ヶ月目以降:無期雇用社員 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | クレストテクノロジーズ株式会社 |
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所在地 | 【本社所在地】 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8 名古屋プライムセントラルタワー8F |
事業内容 | 【事業内容】■生産機械・設備の設計、開発、メンテナンス ■電気設備のアフターサービス ■ドキュメント制作、他言語翻訳 ■生産装置の提案、改良改善、保守部品販売 【会社の特徴】同社は産業機械、半導体、搬送装置をはじめ国内外のトップメーカーをお客様にもち、 あらゆる技術、アフターサービスを提案・提供する総合技術サービス企業です。 自動車製造ラインも自動車を運ぶ「搬送装置」。 絶えずニーズの変化する自動車業界で、モデルチェンジ時の製造ライン改造工事の管理・監督を行っている同社。 クルマのまち豊田市を中心とした愛知周辺の自動車工場の安定稼動を支えています。 国内外の物流拠点や工場などで自動化が進む中、同社への仕事の依頼・引き合いも急激に増加。 今後さらに成長が見込まれる「マテハン業界」で、地位を確立しています。 |
代表者 | 藤川 雄也 |
URL | http://www.crest-t.co.jp/ |
設立 | 1999年6月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | 17億5700万円(2021年5月現在) |
従業員数 | 285名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 半導体・液晶製造装置、情報電子機器、 自動車工作機械、家電の各業界メーカー |
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