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正社員
【職務概要】
同社の建築施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
■建築現場で、現場監督として職人さんを統括し、工程・品質・安全・原価管理など工事全体に目を配っていただきます。
■一般建築、住宅、リフォーム、社寺など、ジャンルは様々です。
■基本的には、現場への直行・直帰となります。
【具体的な業務内容】
○施工管理
○品質管理
○安全管理
○書類作成
○打ち合わせ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【四国】香川県 高松市 【四国】香川県 三豊市(仁尾町仁尾辛15-1) ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、OJT、社内技術研修会（年4～5回）、CPD研修、EQ研修・講演会受講、建設技術者基礎教育（年4～5回、入社後4年迄の技術社員向け） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土曜・日曜日）、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築（施工管理または設計）の実務経験 【尚可】 ・1級、2級建築施工管理技士 【福利厚生補足】 ・技術（資格）手当、資格取得支援制度、持家促進制度、利子補給制度、育児休業制度 ・キャリアコンサルティング制度：年1回、社長と業務等に関する面談を実施 ・社員旅行、各種レクレーション行事 他 ・健康サポート制度：脳ドック受診費用、インフルエンザ予防接種費用支給、健康診断結果による精密検査等の二次健診費用支給、病気で入院した場合は個人負担を一定額まで填補、無料で受けられる医療相談サービスあり ・資格学校の授業料等に対する無利子貸付制度あり ・資格取得時報奨金制度あり 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社菅組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒019-0205 秋田県湯沢市小野字東古戸19-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木工事、建築工事、舗装工事、除雪業務、木造家屋解体工事 ■事業の特徴： （1）土木…山や川、海などの自然を相手に道路やトンネル、ダム、橋、水道などをつくる仕事です。 （2）除雪…冬期間の交通をスムーズにするために深夜から早朝にかけ大型重機で雪をかく仕事です。 （3）建築…住宅、学校、病院、工場、店舗、ショッピングモールなどの建物を建築する仕事です。 ■施工実績： ・湯沢国道管内防災対策工事 ・横手西部農業水利事業 ・湯沢管内橋梁補修工事 ・県単道路除排雪事業 など |
| 代表者 | 菅 徹夫 |
| URL | http://www.sugagumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年7月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 9,300百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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