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正社員
【職務概要】
採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティング。
【職務詳細】
■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。
■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています
《入社後イメージ》
企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-6 三井住友銀行仙台ビル6F JR仙石線「あおば通」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～850万円 年棒制：月額333334円 賞与：業績賞与（会社業績により支給検討） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給、社内・社外研修制度、資格取得支援制度、社員旅行、社員生命保険制度、確定拠出型年金（401K）、MVP表彰制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間／8時間）※フレックスタイム制（コアタイムなし。） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日～20日、年間休日124日、イノベーション休暇（5日を好きな時期に取得）、年末年始（会社カレンダーによる）、慶弔休暇、その他特別休暇（出産、育児、介護※実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験(2年程度～) 【尚可】 ・コンサルティング業界(戦略・IT・会計・組織人事)での経験 ・管理部門(経営企画、財務経理、人事など)での経験 ・経済、経営、人事・組織、採用、職種、最新のビジネストレンドなど、幅広い知識、見識をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リージョンズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 J＆Sりそなビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・地域密着型転職・キャリア支援サービス ・転職支援サイト「リージョナルキャリア」の運営 ・「暮らしたいところで思い切り働く」リージョナルスタイルの提唱 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.regions.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | 348百万円 |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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